項目1　認識管理
　任務1　了解中外管理思想與管理理論
　任務2　走近管理活動
　任務3　認識管理學
項目2　知曉管理的前提
　任務1　認知中西方的人性觀點和人性假設
　任務2　了解人性的基本觀點
　任務3　感知人性與管理的關系
　任務4　感知人類心理與管理的關系
項目3　進行自我管理的頂層設計
　任務1　明白人生價值觀管理
　任務2　學會道德觀管理
　任務3　掌握人生目標管理
　任務4　嘗試人生規(guī)劃與職業(yè)生涯管理
項目4　開展自我常規(guī)管理 項目1　認識管理
　任務1　了解中外管理思想與管理理論
　任務2　走近管理活動
　任務3　認識管理學
項目2　知曉管理的前提
　任務1　認知中西方的人性觀點和人性假設
　任務2　了解人性的基本觀點
　任務3　感知人性與管理的關系
　任務4　感知人類心理與管理的關系
項目3　進行自我管理的頂層設計
　任務1　明白人生價值觀管理
　任務2　學會道德觀管理
　任務3　掌握人生目標管理
　任務4　嘗試人生規(guī)劃與職業(yè)生涯管理
項目4　開展自我常規(guī)管理
　任務1　學會健康管理
　任務2　養(yǎng)成行為習慣管理
　任務3　學會情商管理
　任務4　熟悉人際關系管理
項目5　理解家庭管理
　任務1　了解家庭教育管理
　任務2　認識家庭關系管理
　任務3　學會家庭健康管理
　任務4　了解家庭文化管理
　任務5　認識家庭財政管理
項目6　了解組織環(huán)境、組織信息與組織文化
　任務1　認識組織環(huán)境
　任務2　認識組織信息
　任務3　體會組織文化
項目7　掌握組織管理的基本原理、內容、方法與形式
　任務1　了解組織管理的基本原理
　任務2　掌握組織管理的基本內容
　任務3　了解組織管理的方法和形式
項目8　認識組織宗旨與組織戰(zhàn)略
　任務1　了解組織宗旨
　任務2　認識組織使命與組織價值觀
　任務3　認識組織戰(zhàn)略
項目9　認清組織結構與組織管理者的角色
　任務1　了解組織結構及其權力運行規(guī)則
　任務2　了解組織管理者的角色和素質能力條件
　任務3　明白組織管理者的角色行為
　任務4　明了組織結構的調整及其對管理者角色的影響
項目10　認識組織制度
　任務1　認識制度
　任務2　了解制度的分類、制定、執(zhí)行和修改
　任務3　知曉組織制度的框架體系和特點
項目11　了解人才的選拔與使用管理
　任務1　認識人才評判與人力資源的規(guī)劃
　任務2　知曉員工的招聘、選拔、錄用與人才任用管理
　任務3　了解勞動關系管理
　任務4　了解績效管理與薪酬管理
項目12　認識組織計劃與組織目標
　任務1　了解計劃
　任務2　認識組織目標
項目13　了解組織決策
　任務1　認識決策
　任務2　了解決策的影響因素和體制
　任務3　了解決策的原則、過程和方法
項目14　掌握溝通與協(xié)調
　任務1　學會溝通
　任務2　了解協(xié)調
項目15　認識激勵與控制
　任務1　認識激勵
　任務2　了解控制
參考文獻