前言
第一章 楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)處世之道
胸有大略，心有志向
發(fā)奮圖強(qiáng)、持之以恒
做人之源——仁愛(ài)
節(jié)儉是一種美德
廣織“關(guān)系網(wǎng)”
講究孝道與仁道
友善比攻擊更有力量
第二章 楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)用人
用人不疑，疑人不用
用人就要用忠臣
賞罰嚴(yán)明
任人唯才
愛(ài)才不計(jì)門(mén)第 前言
第一章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)處世之道
胸有大略，心有志向
發(fā)奮圖強(qiáng)、持之以恒
做人之源——仁愛(ài)
節(jié)儉是一種美德
廣織“關(guān)系網(wǎng)”
講究孝道與仁道
友善比攻擊更有力量
第二章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)用人
用人不疑，疑人不用
用人就要用忠臣
賞罰嚴(yán)明
任人唯才
愛(ài)才不計(jì)門(mén)第
第三章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)
弱肉強(qiáng)食，適者生存
競(jìng)爭(zhēng)中的知己知彼
競(jìng)爭(zhēng)要堅(jiān)持與隱忍
控制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
主攻強(qiáng)勢(shì)對(duì)手
第四章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)管理
管理要精簡(jiǎn)
企業(yè)風(fēng)氣管理
管理中的木桶定律
管理要注重文教
接班人管理之道
管理要靠制度
學(xué)會(huì)采納各種好建議
第五章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)謀略
用懷柔策略戰(zhàn)勝對(duì)手
利用矛盾，達(dá)成所愿
忍讓也是一種策略
左右逢源，籠絡(luò)人心
沉著應(yīng)對(duì)，化解危機(jī)
韜光養(yǎng)晦，以待時(shí)機(jī)
第六章  楊堅(jiān)對(duì)你說(shuō)創(chuàng)新
用新環(huán)境激發(fā)員工創(chuàng)新能力
領(lǐng)導(dǎo)要善于創(chuàng)新與改變
遵循規(guī)律，別盲目創(chuàng)新
創(chuàng)新要有獨(dú)特的思路
創(chuàng)新要有遠(yuǎn)見(jiàn)
變是不變的真理