第一篇　稅務(wù)系統(tǒng)面試入門
　第一章　稅務(wù)系統(tǒng)面試基礎(chǔ)理論
　　第一節(jié)　面試基本情況介紹
　　　一、面試概念
　　　二、面試構(gòu)成要素
　　　三、面試測(cè)評(píng)要素
　　　四、面試考查形式
　　　五、公務(wù)員的基本勝任特征
　　　六、公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)
　　第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試簡介
　　　一、結(jié)構(gòu)化面試概念
　　　二、結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)與流程
　　　三、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分
　　第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試簡介
　　　一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概念 第一篇　稅務(wù)系統(tǒng)面試入門
　第一章　稅務(wù)系統(tǒng)面試基礎(chǔ)理論
　　第一節(jié)　面試基本情況介紹
　　　一、面試概念
　　　二、面試構(gòu)成要素
　　　三、面試測(cè)評(píng)要素
　　　四、面試考查形式
　　　五、公務(wù)員的基本勝任特征
　　　六、公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)
　　第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試簡介
　　　一、結(jié)構(gòu)化面試概念
　　　二、結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)與流程
　　　三、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分
　　第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試簡介
　　　一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概念
　　　二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)施流程
　　　三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試測(cè)評(píng)維度
　　　四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分操作
　　　五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表
　　第四節(jié)　公務(wù)員面試須知
　　　一、時(shí)間管理
　　　二、心理調(diào)適
　　　三、面試禮儀
　第二章　認(rèn)識(shí)稅務(wù)系統(tǒng)
　　第一節(jié)　稅務(wù)系統(tǒng)介紹
　　　一、組織架構(gòu)
　　　一國家稅務(wù)總局
　　　二地方稅務(wù)局
　　　二、職能介紹
　　　一稅費(fèi)征收
　　　二稅收宣傳
　　　三稅務(wù)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督
　　　四稅收管理信息化建設(shè)
　　　五稅務(wù)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
　　第二節(jié)　稅務(wù)人員勝任特征
　　　一、專業(yè)扎實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)
　　　二、知識(shí)面廣，好學(xué)上進(jìn)
　　　三、正直廉潔，執(zhí)法嚴(yán)明
第二篇　稅務(wù)系統(tǒng)面試權(quán)威解讀
　第一章　稅務(wù)系統(tǒng)面試政策分析
　　第一節(jié)　國家稅務(wù)總局面試政策分析
　　　一、面試對(duì)象
　　　二、面試時(shí)間
　　　三、面試組織方式及地點(diǎn)
　　　四、綜合成績計(jì)算方法
　　第二節(jié)　地方國家稅務(wù)局面試政策分析
　　　一、面試時(shí)間
　　　二、面試形式
　　　三、面試比例
　　　四、綜合成績計(jì)算方法
　第二章　稅務(wù)系統(tǒng)試題命題規(guī)律分析
　　第一節(jié)　國家稅務(wù)總局試題命制規(guī)律分析
　　　一、國家稅務(wù)總局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二、國家稅務(wù)總局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　　第二節(jié)　地方國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一、北京市國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一北京市國家稅務(wù)局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二北京市國家稅務(wù)局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　　　二、山東省國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一山東省國家稅務(wù)局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二山東省國家稅務(wù)局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　　　三、陜西省國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一陜西省國家稅務(wù)局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二陜西省國家稅務(wù)局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　　　四、吉林省國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一吉林省國家稅務(wù)局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二吉林省國家稅務(wù)局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　　　五、河北省國家稅務(wù)局試題命制規(guī)律分析
　　　一河北省國家稅務(wù)局面試命題總體特點(diǎn)分析
　　　二河北省國家稅務(wù)局面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
　第三章　歷年稅務(wù)系統(tǒng)面試真題詳解
　　第一節(jié)　2014年稅務(wù)系統(tǒng)面試真題詳解
　　　一、2014年3月8日國家稅務(wù)局統(tǒng)考面試真題
　　　二、2014年3月9日國家稅務(wù)局統(tǒng)考面試真題
　　　三、2014年2月28日重慶國稅面試真題
　　　四、2014年3月5日上午陜西國稅面試真題
　　　五、2014年3月6日山東國稅面試真題
　　　六、2014年3月12日下午遼寧國稅面試真題
　　　七、2014年3月14日上午河北國稅面試真題
　　　八、2014年3月20日吉林國稅面試真題
　　第二節(jié)　2013年稅務(wù)系統(tǒng)面試真題詳解
　　　一、2013年3月2日國家稅務(wù)總局面試真題
　　　二、2013年3月5日下午陜西國稅面試真題
　　　三、2013年3月3日江蘇國稅面試真題
　　　四、2013年3月5日上午遼寧國稅面試真題
　　第三節(jié)　2012年稅務(wù)系統(tǒng)面試真題詳解
　　　一、2012年2月22日上午陜西國稅面試真題
　　　二、2012年2月23日下午陜西國稅面試真題
　　　三、2012年2月24日上午四川國稅面試真題
　　　四、2012年2月29日廣東、湖南、內(nèi)蒙古、河南等省自治區(qū)國稅面試真題
　第四章　稅務(wù)系統(tǒng)面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
　　　一、以結(jié)構(gòu)化面試為主流，不斷嘗試面試形式的創(chuàng)新
　　　二、試題題量趨于穩(wěn)定
　　　三、題型相對(duì)固定中會(huì)有創(chuàng)新
　　　四、試題命制進(jìn)一步堅(jiān)持時(shí)效性的特點(diǎn)
第三篇　結(jié)構(gòu)化面試專項(xiàng)突破
　第一章　智能性問題
　　第一節(jié)　智能性問題概述
　　　一、智能性問題概念
　　　二、智能性問題題型分類
　　第二節(jié)　重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問題
　　　一、時(shí)政類
　　　一社會(huì)現(xiàn)象類
　　　二政策理解類
　　　二、哲理類
　　　一考查形式
　　　二解題思路
　　　三真題精講
　　　三、其他特殊類型
　　　一材料題
　　　二漫畫題
　　　三視頻題
　　第三節(jié)　重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的智能性問題
　　　一、主題演講
　　　一考查形式
　　　二主題演講的結(jié)構(gòu)
　　　三注意事項(xiàng)
　　　二、編故事
　　　一考查形式
　　　二答題方法
　　　三真題精講
　　　三、串詞
　　　一考查形式
　　　二答題方法
　　　三真題精講
　　第四節(jié)　智能性問題鞏固訓(xùn)練
　　　一、重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問題
　　　二、重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的智能性問題
　第二章　情境性問題
　　第一節(jié)　情境性問題概述
　　　一、情境性問題概念
　　　二、情境性問題題型分類
　　第二節(jié)　重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型分類
　　　三題型特征
　　　四答題思路
　　　五注意事項(xiàng)
　　　二、調(diào)研類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關(guān)鍵要素
　　　四真題精講
　　　三、宣傳類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關(guān)鍵要素
　　　四真題精講
　　　四、會(huì)議組織類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三個(gè)性化要素
　　　四會(huì)議的最新趨向
　　　五真題精講
　　　五、培訓(xùn)類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關(guān)鍵要素
　　　四真題精講
　　　六、接待類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三注意事項(xiàng)
　　　四真題精講
　　　七、活動(dòng)策劃類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三答題技巧
　　　四真題精講
　　　八、協(xié)調(diào)類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三真題精講
　　第三節(jié)　重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型分類
　　　二、情境演講
　　　一考查形式
　　　二情境演講的方法
　　　三情境演講的結(jié)構(gòu)
　　　四真題精講
　　　三、談話
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三答題技巧
　　　四真題精講
　　第四節(jié)　重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　二、公共危機(jī)類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三公共危機(jī)處理程序及措施
　　　四真題精講
　　　三、一般突發(fā)類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三應(yīng)急處置原則
　　　四真題精講
　　第五節(jié)　重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型特征
　　　三題型分類
　　　二、答題思路
　　　一提出問題
　　　二分析問題
　　　三解決問題
　　　三、答題中人際交往意識(shí)與技巧的體現(xiàn)
　　　一主動(dòng)性
　　　二權(quán)屬意識(shí)
　　　三適應(yīng)性
　　　四有效性
　　　五原則性與靈活性
　　　四、題型分類精講
　　　一處理與上級(jí)的關(guān)系
　　　二處理與同事的關(guān)系
　　　三處理與下級(jí)的關(guān)系
　　　四處理與群眾的關(guān)系
　　　五處理與其他部門單位的關(guān)系
　　　六處理與親朋的關(guān)系
　　　五、真題精講
　　第六節(jié)　情境性問題鞏固訓(xùn)練
　　　一、重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題
　　　二、重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問題
　　　三、重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題
　　　四、重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的情境性問題
　第三章　背景性問題
　　第一節(jié)　背景性問題概述
　　　一、背景性問題概念
　　　二、背景性問題題型分類
　　第二節(jié)　背景性問題精講
　　　一、自我介紹
　　　一考查實(shí)質(zhì)
　　　二答題思路
　　　三注意事項(xiàng)
　　　四真題精講
　　　二、以自我介紹為基礎(chǔ)演變的題型
　　　一考查形式及內(nèi)容
　　　二答題思路及原則
　　　三真題精講
　　第三節(jié)　背景性問題鞏固訓(xùn)練
　　　一、自我介紹
　　　二、以自我介紹為基礎(chǔ)演變的題型
　第四章　意愿性問題
　　第一節(jié)　意愿性問題概述
　　第二節(jié)　意愿性問題精講
　　　一、考查形式
　　　二、答題思路
　　　一明確表達(dá)求職動(dòng)機(jī)
　　　二證明自己具有勝任力
　　　三表明對(duì)未來工作的打算和信心
　　　三、答題注意事項(xiàng)
　　　一不否認(rèn)現(xiàn)實(shí)性需要
　　　二動(dòng)機(jī)描述不宜過于抽象化
　　　三答題內(nèi)容符合主流價(jià)值觀
　　　四、真題精講
　　第三節(jié)　意愿性問題鞏固訓(xùn)練
　第五章　行為性問題
　　第一節(jié)　行為性問題概述
　　　一、行為性問題概念
　　　二、行為性問題題型分類
　　第二節(jié)　行為性問題精講
　　　一、題型介紹
　　　一重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的行為性問題
　　　二重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的行為性問題
　　　二、答題方法
　　　一STAR模型簡介
　　　二STAR模型的應(yīng)用
　　　三、真題精講
　　第三節(jié)　行為性問題鞏固訓(xùn)練
第四篇　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試專項(xiàng)突破
　第一章　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類精講
　　第一節(jié)　開放式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第二節(jié)　兩難式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第三節(jié)　多項(xiàng)選擇式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第四節(jié)　資源爭(zhēng)奪型問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第五節(jié)　操作型問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　第二章　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試高分技巧
　　第一節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試各階段實(shí)戰(zhàn)策略
　　　一、入場(chǎng)階段
　　　二、閱讀材料階段
　　　三、個(gè)人陳述階段
　　　四、自由討論階段
　　　五、總結(jié)陳詞階段
　　　六、附加階段
　　第二節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的五種角色選擇
　　　一、先聲奪人者
　　　二、時(shí)間掌控者
　　　三、引領(lǐng)全局者
　　　四、組織協(xié)調(diào)者
　　　五、總結(jié)陳述者
第五篇　稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)專項(xiàng)突破
　第一章　稅收理論知識(shí)10問
　第二章　現(xiàn)行稅制25問
　第三章　稅務(wù)檢查10問
　第四章　稅務(wù)管理15問
　第五章　稅收法制15問
第六篇　時(shí)政熱點(diǎn)必備
　　第一章　權(quán)威政策理論解讀
　　第一節(jié)　2014年政府工作報(bào)告關(guān)鍵詞解讀
　　第二節(jié)　十八屆三中全會(huì)解讀
　　　一、十八屆三中全會(huì)精神
　　　二、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》關(guān)鍵詞解讀
　　第二章　政治熱點(diǎn)
　　第一節(jié)　中國夢(mèng)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第二節(jié)　加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第三節(jié)　加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第四節(jié)　構(gòu)建服務(wù)法治透明型政府
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第三章　經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)
　　第一節(jié)　全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第二節(jié)　推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第三節(jié)　推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第四節(jié)　財(cái)稅制度改革
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第四章　社會(huì)熱點(diǎn)
　　第一節(jié)　加強(qiáng)社會(huì)管理完善社會(huì)體制
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第二節(jié)　堅(jiān)持公平正義化解社會(huì)矛盾
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第三節(jié)　肩負(fù)發(fā)展使命完善和保障民生
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第五章　文化熱點(diǎn)
　　第一節(jié)　加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第二節(jié)　全面提高公民道德素質(zhì)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第三節(jié)　豐富人民精神文化生活
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第四節(jié)　關(guān)注社會(huì)心態(tài)
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第六章　生態(tài)熱點(diǎn)
　　第一節(jié)　加大環(huán)境保護(hù)力度
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
　　第二節(jié)　建設(shè)美麗中國
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點(diǎn)命題
第七篇　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬演練
　第一章　模擬練習(xí)流程指導(dǎo)
　第二章　全真模擬練習(xí)
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)一適用于國家稅務(wù)總局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)二適用于國家稅務(wù)總局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)三適用于北京市國家稅務(wù)局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)四適用于山東省國家稅務(wù)局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)五適用于陜西省國家稅務(wù)局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)六適用于吉林省國家稅務(wù)局
　　稅務(wù)系統(tǒng)面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)七適用于河北省國家稅務(wù)局
　　　練習(xí)一參考答案
　　　練習(xí)二參考答案
　　　練習(xí)三參考答案
　　　練習(xí)四參考答案
　　　練習(xí)五參考答案
　　　練習(xí)六參考答案
　　　練習(xí)七參考答案
公務(wù)員考試面試面授課程輔導(dǎo)簡章　
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