第1章  導(dǎo)論  1.1  問(wèn)題的提出  1.2  研究思路與方法  1.3  本書(shū)的貢獻(xiàn)與不足第2章  社會(huì)成本問(wèn)題的理論源流  2.1  古典經(jīng)濟(jì)學(xué)：社會(huì)成本現(xiàn)象感知與思想起源     第1章 導(dǎo)論 1.1 問(wèn)題的提出 1.2 研究思路與方法 1.3 本書(shū)的貢獻(xiàn)與不足第2章 社會(huì)成本問(wèn)題的理論源流 2.1 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)：社會(huì)成本現(xiàn)象感知與思想起源 2.1.1 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)之前：社會(huì)成本意識(shí)的源起 2.1.2 亞當(dāng)·斯密：個(gè)體與社會(huì)利益的對(duì)立統(tǒng)一——社會(huì)成本意識(shí)的普遍化 2.1.3 西斯蒙第：社會(huì)發(fā)展的目的與社會(huì)成本思想的升華 2.2 從約翰·穆勒到西奇威克：社會(huì)成本命題的形成 2.2.1 約翰·穆勒對(duì)市場(chǎng)失靈與外部性的開(kāi)創(chuàng)性研究 2.2.2 西奇威克在市場(chǎng)失靈問(wèn)題上對(duì)政府與市場(chǎng)關(guān)系的探討 2.2.3 基于市場(chǎng)失靈學(xué)說(shuō)的社會(huì)成本命題的提出 2.3 庇古與科斯：社會(huì)成本問(wèn)題現(xiàn)代分析范式的構(gòu)建 2.3.1 庇古：邊際凈產(chǎn)品的個(gè)體與社會(huì)差異及其糾正 2.3.2 科斯：權(quán)利行使的機(jī)會(huì)成本與社會(huì)安排 2.3.3 科斯對(duì)庇古的批判：現(xiàn)代社會(huì)成本問(wèn)題分析范式的形成 2.4 馬克思、帕累托以及其他：待發(fā)掘的邏輯線索 2.4.1 資本的貪婪與資本主義私有制的原罪：馬克思的社會(huì)成本思想 2.4.2 帕累托改進(jìn)的另一面：社會(huì)成本問(wèn)題出現(xiàn)的可能 2.4.3 科爾內(nèi)的社會(huì)成本概念與計(jì)量第3章 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的提出與界定 3.1 社會(huì)成本問(wèn)題的歷史 3.2 現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)成本問(wèn)題 3.3 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題：研究的起點(diǎn) 3.4 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題：內(nèi)涵與外延 3.4.1 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的含義 3.4.2 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的多維度分類 3.5 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題：典型案例 3.5.1 企業(yè)壟斷的社會(huì)成本問(wèn)題 3.5.2 企業(yè)創(chuàng)新遭遇的社會(huì)成本問(wèn)題 3.5.3 企業(yè)雇用農(nóng)民工引發(fā)的社會(huì)成本問(wèn)題 3.5.4 企業(yè)大規(guī)模資源開(kāi)發(fā)引起的社會(huì)成本問(wèn)題第4章 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的根源與影響因素 4.1 企業(yè)與社會(huì)沖突的內(nèi)生性與外部制約 4.1.1 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)與利益沖突的內(nèi)生性 4.1.2 社會(huì)安排與技術(shù)水平對(duì)企業(yè)與社會(huì)沖突的影響 4.1.3 制造社會(huì)成本：不完備市場(chǎng)環(huán)境下的企業(yè)機(jī)會(huì)主義行為 4.2 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的產(chǎn)生 4.2.1 企業(yè)負(fù)外部性問(wèn)題：權(quán)利視角下的解釋 4.2.2 企業(yè)權(quán)益侵害問(wèn)題：懲戒不力與企業(yè)偏離最優(yōu)化第5章 企業(yè)社會(huì)成本的測(cè)度與效應(yīng) 5.1 企業(yè)社會(huì)成本與社會(huì)福利的測(cè)度 5.1.1 企業(yè)社會(huì)成本的含義與貨幣測(cè)度 5.1.2 社會(huì)福利的界定與社會(huì)福利函數(shù)的提出 5.2 企業(yè)外部成本與社會(huì)福利 5.3 企業(yè)侵權(quán)成本及其社會(huì)后果第6章 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的解決 6.1 負(fù)外部性問(wèn)題的解決：福利最大化目標(biāo)下的社會(huì)安排比較 6.1.1 福利最大化目標(biāo)與解決問(wèn)題的基本思路 6.1.2 不采取任何解決方式：權(quán)利過(guò)度使用與社會(huì)福利損失 6.1.3 權(quán)利調(diào)整、雙向稅與外部成本完全內(nèi)部化 6.1.4 法院判決、單向稅與外部成本部分內(nèi)部化 6.1.5 政府直接控制與外部成本的集中核算 6.1.6 道德、私人手段、公眾力量以及NGO 6.1.7 可實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利最大化的最佳社會(huì)安排的確定 6.2權(quán)益侵害問(wèn)題的解決：激勵(lì)與懲戒均衡型制度的頂層設(shè)計(jì)第7章 企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題與政府功能 7.1 政府功能界定及其“錯(cuò)位”與“缺位” 7.2 政府功能“錯(cuò)位”：企業(yè)制造環(huán)境污染的案例 7.3 政府功能缺位與我國(guó)企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題 7.3.1 F公司“員工跳樓事件”的經(jīng)濟(jì)學(xué)解讀 7.3.2 政府功能“缺位”與我國(guó)的企業(yè)環(huán)境污染問(wèn)題第8章 我國(guó)企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的應(yīng)對(duì)之策 8.1 對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的再審視 8.2 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社會(huì)成本問(wèn)題的解決之策 8.3 社會(huì)成本問(wèn)題視野下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任分析與評(píng)價(jià)參考文獻(xiàn)