建構(gòu)與行動:中國海洋大學新世紀第二屆本科教育教學討論會文集
定 價:38 元
叢書名:教育教學研討文叢
- 作者:宋文紅,曾名湧 編
- 出版時間:2013/5/1
- ISBN:9787567002722
- 出 版 社:中國海洋大學出版社
- 中圖法分類:G642.0-53
- 頁碼:297
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《教育教學研討文叢·建構(gòu)與行動:中國海洋大學新世紀第二屆本科教育教學討論會文集》主要收錄了中國海洋大學新世紀第二屆教育教學研討會的有關報告會、研討會和座談會的文稿。國內(nèi)外高等教育專家在我校的講演面向我校廣大教師,縱論世界范圍內(nèi)的人才培養(yǎng)理念與模式,極大地開闊了我校教師的國際視野,促進了我校的教育教學改革;校內(nèi)專家和優(yōu)秀教師的真知灼見也對學校教育教學的改革起到了引領和推動作用。
宋文紅編著的《建構(gòu)與行動》主要收錄了中國海洋大學新世紀第二屆教育教學研討會的有關報告會、研討會和座談會的文稿。國內(nèi)外高等教育專家在我校的講演面向我校廣大教師,縱論世界范圍內(nèi)的人才培養(yǎng)理念與模式,極大地開闊了我校教師的國際視野,促進了我校的教育教學改革;校內(nèi)專家和優(yōu)秀教師的真知灼見也對學校教育教學的改革起到了引領和推動作用。
序
專家報告
大學教育范式的轉(zhuǎn)換
InnovationsandTrendsinUSHigherEducation
大學教學方法創(chuàng)新與提高高等教育質(zhì)量
美國高校教學評估的價值取向與策略
科教融合:高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的新探索
教師發(fā)展:未來的挑戰(zhàn)
專題講座和研討
教壇待新秀,不日青勝藍——對青年教師的祝愿
教學評估與“六二樓”的機緣
長盛不衰之思考——紀念課程教學評估開展25周年
對大學課程教學評估的價值反思與方法探討
關于中國海洋大學本科人才培養(yǎng)中幾個重要問題的思考
感受世界一流大學:劍橋大學及其人才培養(yǎng)模式
課程、教師、學生與學習支持——美國大學訪學記
教學卓越論壇
制作優(yōu)秀教學課件,提高課堂教學效果
“國際私法”課程:讓教學在如海的課堂內(nèi)外航行
突破教學瓶頸,真正讓學生受益——基于QQ群的“影視鑒賞”課討論和共享學習模式探析
公共管理學科教學理念闡釋
精心設計教學過程,不斷提高教學水平——參加“機械制圖”課程教學評估的體會
激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力——“天然藥物化學”教學探索
精心的課堂教學設計,讓有機化學不再枯燥
本科通識課教學面臨的問題與對策——以“社會心理學”為例
關于“鋼琴演奏”課程教學的幾點思考——2012年春季學期教學評估心得體會
教學觀摩課程行動研究
體驗教學,啟迪智慧——“高等微積分工”課程教學行動研究
教研相長,追求卓越——“企業(yè)組織理論與企業(yè)戰(zhàn)略管理’課程教學行動研究
把握課堂韻律,提供思維空間,注重能力培養(yǎng)——“數(shù)字系統(tǒng)設計”課集體觀摩活動行動研究
體驗、感悟、行動、提高——“動物生物學”課程教學行動研究
以學生為中心的教學感悟——“動漫文學寫作Ⅱ”課程教學行動研究
因材施教,教研相長——“普通地質(zhì)學”課程教學行動研究
凸顯學生主體地位,靈活運用啟發(fā)式教學——“分析化學”課集體觀摩活動行動研究
個性、風格和課堂魅力的彰顯——“國際私法”課集體觀摩活動行動研究
教學與科研相融,風格與特色兼?zhèn)洹棒斞感≌f研究”集體教學觀摩之行動研究
“微積分”課程教學觀摩研討會綜述
附錄:報告會側(cè)記
華東師范大學祝智庭教授“網(wǎng)絡時代的教育文化變革”學術(shù)報告會舉行
“教學方法改革與創(chuàng)新”專題研討會
“首屆中日海洋跨學科教育”研討會召開
華中科技大學楊叔子院士“踏平坎坷,成人成才”報告會舉行
“教學語言表達藝術(shù)”專題研討會
南京師范大學楊啟亮教授來海大講述“教師的文人精神與學術(shù)人格”
“中國海洋大學紀念教學督導制度十周年”報告會舉行
香港城市大學程星教授來海大解讀“大學的國際化與多元文化”
教學支持中心邀請荷蘭萊頓大學教育顧問開設教學工作坊
2011年秋季學期“教師教學發(fā)展”系列工作坊舉行
后記
跟蹤聽課的結(jié)果顯示他們在日后的教學中也不斷取得長足的進步。課程評估促進了教師的發(fā)展,良好教風的形成,教學成果的培育。一批教學優(yōu)秀的教師和教學成果脫穎而出,同時也促進了教學管理,推進了教學改革。
。3)示范作用。歷經(jīng)25年的課程教學評估,我校已涌現(xiàn)出一大批堅持在本科教學一線的優(yōu)秀人才,他們是活生生的榜樣,展現(xiàn)了先進的教學理念,高超的課堂教學水平和熱愛教學工作、熱愛青年學生的情懷。通過相互交流、研討切磋、觀摩教學、現(xiàn)身說法等方式起到了示范作用,帶動了一大批青年教師更快成長,很多年輕教師在參加觀摩教學后都很有感悟,由衷地表示受益匪淺。
其次,我校課程教學評估工作長期堅持、長盛不衰、與時俱進實屬不易,只有全校師生員工共同努力,在校領導的大力支持下,才能實現(xiàn)。我想這主要有以下幾種原因。
。1)政策導向、重視教學是關鍵。在10年的教學督導工作中,我切實體會到政策導向的重要性和敏感性。且不說政策導向?qū)λ枷氲挠绊懞鸵鸬牟▌,最常見的事實就是當政策有利于教學或重視教學時,教師參評積極性就高漲。近兩年來,越來越多的教師要求參加評估,除了理論課,實驗課、藝術(shù)類等課程也逐漸增多。
。2)教師自覺、積極參評是源泉。在正確的政策導向下,教師積極參加評估當然有自身發(fā)展的需要,有職稱晉升等原因,這些都是積極的因素。也有部分教師表示自己長期以教學為主,為了不斷提高教學水平和教學能力,希望得到客觀公正的評價,證明自己的實力,再次參加評估。也有教師帶著為學員爭光的使命參加評估。這些教師著實精神可嘉。教師有了參評積極性,課程評估才會朝氣蓬勃,欣欣向榮。
(3)客觀公正、秉公評價是原則。評估專家要深入課堂聽課,了解課堂,仔細審閱材料,反復進行討論,以非常負責的態(tài)度作出評價,不存在行政干預,沒有長官意志,體現(xiàn)了以事實為依據(jù),充分發(fā)揚民主的精神。專家組成員之間能暢所欲言,各抒己見,充分進行討論,力求客觀公正。之所以能做到這些就在于不徇私情,不謀私利,不患得失,以人為本,在堅持原則的同時,也關愛年輕教師。我們的工作要對教師負責、對學生負責、對學校負責。
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