本書系統(tǒng)整理了中國行政管理學(xué)會(huì)十多年來對(duì)政府績效評(píng)估和管理的研究成果，闡釋了政府績效管理的基本理念和內(nèi)涵，論述了中國政府部門進(jìn)行績效管理工作的現(xiàn)實(shí)意義，梳理了中國歷史上政府考評(píng)制度，總結(jié)了世界各國政府績效管理的經(jīng)驗(yàn)和我國各地績效管理實(shí)踐活動(dòng)，力求在借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為中國政府部門開展績效評(píng)估工作提供方向性的、可操作的指導(dǎo)意見。
鮑靜主編的《政府績效管理理論與實(shí)踐》系統(tǒng)整理了中國行政管理學(xué)會(huì)十多年來對(duì)政府績效評(píng)估和管理的研究成果，闡釋了政府績效管理的基本理念和內(nèi)涵，論述了中國政府部門進(jìn)行績效管理工作的現(xiàn)實(shí)意義，梳理了中國歷史上政府考評(píng)制度，總結(jié)了世界各國政府績效管理的經(jīng)驗(yàn)和我國各地績效管理實(shí)踐活動(dòng)，力求在借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為中國政府部門開展績效評(píng)估工作提供方向性的、可操作的指導(dǎo)意見。
鮑靜，1962年1月生，管理學(xué)博士，研究員�，F(xiàn)任中國行政管理學(xué)會(huì)副秘書長，中國行政管理雜志社社長兼主編，中國行政管理學(xué)會(huì)績效管理研究分會(huì)常務(wù)副會(huì)長，國家行政學(xué)院、華中科技大學(xué)、武漢科技大學(xué)等院校兼職教授，中國人事科學(xué)院客座研究員，美國《中國公共管理評(píng)論》（英文）雜志編委。主持國家社科基金重大項(xiàng)目‘砒會(huì)性別視角下當(dāng)代中國女性政治參與研究”等國家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)，主編《政府績效評(píng)價(jià)與行政管理體制改革》《績效政府理論與實(shí)踐創(chuàng)新》等10余部著作，在核心期刊發(fā)表《應(yīng)把社會(huì)性別理論納入我國公共管理的研究與實(shí)踐》等論文50余篇。
第一章 理論篇
政府機(jī)關(guān)工作效率標(biāo)準(zhǔn)研究
政府部門績效評(píng)估研究
政府效能建設(shè)研究
各國政府開展績效評(píng)估的情況
美國政府績效管理及其對(duì)我國的啟示
第二章 實(shí)踐篇
環(huán)保部：運(yùn)用績效管理，推動(dòng)地方政府進(jìn)行生態(tài)環(huán)境建設(shè)
國家公務(wù)員局：公務(wù)員績效考核研究報(bào)告
北京市政府：開展績效管理、促進(jìn)督查考核
成都市政府：推進(jìn)公共服務(wù)評(píng)價(jià)體系的均衡發(fā)展
第三章 古代篇
中國歷代績效考評(píng)思想、制度和實(shí)踐
后記
書單推薦
