家族企業(yè)是世界上出現(xiàn)最早也是當今十分普遍的企業(yè)形態(tài)。中國大量的民營企業(yè)從廣義概念上都屬于家族企業(yè)。幾千年的華夏文化給中國的社會經(jīng)濟組織打下了深深的“家族主義烙印”。裴蓉等編著的《家族企業(yè)原理》結(jié)構共分為四大篇。分別是家族企業(yè)的概念與發(fā)展概況、家族企業(yè)的企業(yè)家行為、家族企業(yè)的企業(yè)行為、家族企業(yè)的區(qū)域行為。每一篇又分為四到十章不等的篇幅來具體闡述某一理論領域。本書可用于高等院校企業(yè)管理類本科生和研究生(特別是MAB、EMBA學員)的教學之用,也可供家族企業(yè)的所有者與管理者、創(chuàng)業(yè)者、咨詢師以及政府部門的管理者等其他相關人士在實踐中應用和參考。
第一篇 家族企業(yè)的概念與發(fā)展概況第一章 家族企業(yè)的界定 第一節(jié) 國外學者對家族企業(yè)的定義 第二節(jié) 國內(nèi)學者對家族企業(yè)的定義第二章 國外家族企業(yè)概況 第 第一篇 家族企業(yè)的概念與發(fā)展概況第一章 家族企業(yè)的界定 第一節(jié) 國外學者對家族企業(yè)的定義 第二節(jié) 國內(nèi)學者對家族企業(yè)的定義第二章 國外家族企業(yè)概況 第一節(jié) 美國的家族企業(yè) 第二節(jié) 歐洲的家族企業(yè) 第三節(jié) 日韓的家族企業(yè)第三章 中國家族企業(yè)概況 第一節(jié) 中國家族企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 第二節(jié) 當代中國家族企業(yè)的現(xiàn)狀及地域分布 第三節(jié) 中國家族企業(yè)的未來之路第四章 家族企業(yè)研究的相關理論與研究現(xiàn)狀 第一節(jié) 家族企業(yè)研究的相關理論 第二節(jié) 家族企業(yè)研究的發(fā)展歷程 第二篇 家族企業(yè)的企業(yè)家行為第五章 什么是企業(yè)家 第一節(jié) 企業(yè)家產(chǎn)生的條件 第二節(jié) 企業(yè)家理論 第三節(jié) 企業(yè)家的界定第六章 企業(yè)家的個性能力 第一節(jié) 基本概念闡釋 第二節(jié) 企業(yè)家個性能力的界定 第三節(jié) 企業(yè)家個性能力的測量 第四節(jié) 家族企業(yè)的企業(yè)家個性能力第七章 企業(yè)家的認知與決策 第一節(jié) 認知與決策理論 第二節(jié) 管理決策與企業(yè)家的決策行為 第三節(jié) 認知與決策理論在管理實踐中的應用第八章 企業(yè)家的領導力 第一節(jié) 領導與領導力 第二節(jié) 領導理論 第三節(jié) 家族企業(yè)的領導力第九章 家族企業(yè)在職領導人與接班人 第一節(jié) 家族企業(yè)的接班模式 第二節(jié) 在職領導人與接班人的關系 第三節(jié) 在職領導人與接班人的矛盾沖突 第四節(jié) 解決兩代人沖突的途徑 第三篇 家族企業(yè)的企業(yè)行為第十章 家族企業(yè)的企業(yè)目標的多元化 第一節(jié) 企業(yè)目標理論 第二節(jié) 家族企業(yè)的企業(yè)目標第十一章 家族企業(yè)的生命周期 第一節(jié) 企業(yè)生命周期理論 第二節(jié) 家族企業(yè)的生命周期理論 第三節(jié) 生命周期中的家族企業(yè)家行為 第四節(jié) 我國家族企業(yè)生命周期短暫的原因第十二章 家族企業(yè)的傳承 第一節(jié) 家族企業(yè)傳承概述 第二節(jié) 我國家族企業(yè)傳承現(xiàn)狀分析 第三節(jié) 家族企業(yè)接班人選擇模式探索 第四節(jié) 女性在家族企業(yè)接班的現(xiàn)狀與問題第十三章 家族企業(yè)的治理結(jié)構 第一節(jié) 公司治理結(jié)構 第二節(jié) 外部和內(nèi)部控制型治理模式 第三節(jié) 東亞家族治理模式第十四章 家族企業(yè)的家庭內(nèi)部關系 第一節(jié) 家族企業(yè)的家庭內(nèi)部關系分類 第二節(jié) 家族成員沖突及原因 第三節(jié) 家庭內(nèi)部關系的健康機制第十五章 家族企業(yè)內(nèi)部家族成員與非家族成員的關系 第一節(jié) 家族與非家族成員的關系 第二節(jié) 非家族成員叛離現(xiàn)象及相關研究 第三節(jié) 家族企業(yè)對叛離的防范機制第十六章 家族企業(yè)的文化 第一節(jié) 文化與企業(yè)文化 第二節(jié) 家族企業(yè)文化 第三節(jié) 中國家族企業(yè)的文化特點第十七章 家族企業(yè)的績效評估 第一節(jié) 績效評估 第二節(jié) 績效評估的發(fā)展歷程 第三節(jié) 家族企業(yè)績效評估的方法第十八章 家族企業(yè)的資金鏈 第一節(jié) 企業(yè)資金鏈 第二節(jié) 家族企業(yè)資金鏈的特征 第三節(jié) 中國家族企業(yè)的資金鏈第十九章 家族企業(yè)倫理 第一節(jié) 家族企業(yè)倫理內(nèi)涵及特征 第二節(jié) 家族企業(yè)的道德管理 第三節(jié) 家族企業(yè)的社會責任 第四篇 家族企業(yè)的區(qū)域行為第二十章 家族企業(yè)的群落 第一節(jié) 家族企業(yè)群落概念 第二節(jié) 家族企業(yè)群落的特性 第三節(jié) 家族企業(yè)群落的地域特征分析 第四節(jié) 家族企業(yè)群落面臨的主要問題 第五節(jié) 提升家族企業(yè)群落競爭優(yōu)勢的路徑選擇第二十一章 家族企業(yè)的國際化 第一節(jié) 國際化的基本理論 第二節(jié) 家族企業(yè)國際化 第三節(jié) 中國家族企業(yè)的國際化