《根深業(yè)茂》可以說是企業(yè)如何 扎根與發(fā)展在實(shí)踐方面相當(dāng)深入的著作!陡顦I(yè)茂》的第一章是從企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理的全方位角度講述企業(yè)如何實(shí)踐扎根 與發(fā)展,包括企業(yè)如何革新經(jīng)營(yíng)突破困境、如何提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力、 如何成為卓越的總經(jīng)理、企業(yè)扎根與根留國(guó)內(nèi)的策略、中國(guó)西部如何開發(fā)等 ,并說明臺(tái)灣中小企業(yè)的做法和管理機(jī)制作為印證和參考。
《根深業(yè)茂》現(xiàn)身說法,通過翔實(shí)的案例、精彩的分析,提出了全新的管理理論和實(shí)踐方法,非常具有先進(jìn)性和可操作性,值得企業(yè)內(nèi)人手一本深入研究應(yīng)用,以便在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)少走彎路、少犯錯(cuò)誤,并快速掌握和運(yùn)用“全方位管理”智慧,從而穩(wěn)扎根基、創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)而達(dá)至——根深業(yè)茂、基業(yè)長(zhǎng)青!
邱明正教授,聞名海峽兩岸的企管專家,具有極為豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。1940年出生于臺(tái)灣省桃園縣,臺(tái)灣大學(xué)商學(xué)系畢業(yè).后畢業(yè)于美國(guó)俄克拉荷馬市大學(xué)(Oklahoma City Unive ity)并獲工商管理碩士(MBA)學(xué)位。曾任美商線藝電子公司(Coilcraft)、美商奎茂公司(Qume,ITT系統(tǒng))、標(biāo)準(zhǔn)塑膠公司等30余家公司的總經(jīng)理.以及臺(tái)灣大學(xué)、淡江大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)企業(yè)經(jīng)理班講師,數(shù)十家企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理顧問。 現(xiàn)任聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署中小企業(yè)改革國(guó)際專家、中華企管網(wǎng)集團(tuán)常務(wù)董事、華夏智業(yè)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、明道企業(yè)管理顧問公司董事長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院特聘MBA教授。 其主要著作有《創(chuàng)新與突破》、《禪道與企業(yè)管理》、《中小企業(yè)基本管理制度》、《孫子兵法VS商戰(zhàn)演義》等。
第一章 企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)與管理
企業(yè)如何革新經(jīng)營(yíng)突破困境
企業(yè)如何提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
如何成為一位卓越的總經(jīng)理
如何發(fā)揮總經(jīng)理室功能
如何加強(qiáng)管理者的執(zhí)行力
企業(yè)扎根的策略
企業(yè)根留國(guó)內(nèi)的策略
臺(tái)灣中小企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的做法和管理機(jī)制
運(yùn)用企業(yè)管理提高中國(guó)西部開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益
第二章 《孫子兵法》全方位經(jīng)營(yíng)管理
企業(yè)人如何研習(xí)和運(yùn)用《孫子兵法》
《孫子兵法》十三篇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
活用《孫子兵法》十大基本經(jīng)營(yíng)原理
《孫子兵法》三次元立體經(jīng)營(yíng)理念
運(yùn)用《孫子兵法》創(chuàng)造企業(yè)高峰
《孫子兵法》的使命感經(jīng)營(yíng)大道
《孫子兵法》全方位經(jīng)營(yíng)管理
《孫子兵法》的參與式經(jīng)營(yíng)管理之道
《孫子兵法》的成果導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)之道
訓(xùn)練五德兼?zhèn)涞姆矫娲髮?/p>
第三章 企業(yè)職能的扎根與發(fā)展
企業(yè)管理如何扎根
六個(gè)西格瑪
為企業(yè)瘦身要善做減法
全方位營(yíng)銷
“對(duì)抗”最挑剔的客戶
企業(yè)研究發(fā)展的策略
產(chǎn)品與材料標(biāo)準(zhǔn)如何扎根
制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)如何扎根
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與方向
資金來源與運(yùn)用
如何實(shí)施全面存貨盤點(diǎn)
警惕盲目資本躁動(dòng)的“美麗陷阱”
損益平衡存亡一線間
讓員工前程與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合
建立員工多渠道晉升系統(tǒng)
績(jī)效并不決定個(gè)人晉升
第四章 標(biāo)準(zhǔn)管理與控制
標(biāo)準(zhǔn)管理與差異分析
運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)管控原料成本
運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)管控制造成本
標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算與控制
運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)生產(chǎn)力
第五章 企業(yè)個(gè)案實(shí)務(wù)研討
第一度座談
第二度座談
附錄 專訪企業(yè)改革國(guó)際專家邱明正
企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的五大關(guān)鍵
《孫子兵法》的現(xiàn)代意義