機(jī)遇與挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)并購
定 價(jià):51.8 元
- 作者:張祥,張健 著
- 出版時(shí)間:2014/3/1
- ISBN:9787509755518
- 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:F279.247
- 頁碼:339
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
對(duì)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購過程中的新情況、新形勢(shì)和新問題,本書首先重點(diǎn)分析中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購的內(nèi)外部形勢(shì)、特點(diǎn),深層次挖掘企業(yè)本身的動(dòng)因,從多個(gè)維度歸納整理主要的并購類型。然后,具體總結(jié)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購的實(shí)施流程,結(jié)合具體實(shí)施階段,分析并購過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并從而提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策和建議。最后,收集整理國(guó)內(nèi)外對(duì)跨國(guó)并購的監(jiān)管環(huán)境和審批流程,從國(guó)家和企業(yè)兩個(gè)層面,對(duì)推動(dòng)跨國(guó)并購的發(fā)展提出對(duì)策和建議。
張祥,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心(CCIEE)常務(wù)理事、博士后工作站指導(dǎo)老師,中國(guó)經(jīng)濟(jì)50人論壇成員。
張健,上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院博士,上海浦東發(fā)展銀行總行辦公室副主任。
第一章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購概述
第一節(jié) 跨國(guó)并購的概念和特點(diǎn)
第二節(jié) 國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購概況與特點(diǎn)
第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購機(jī)遇和挑戰(zhàn)分析
第二章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購動(dòng)因與理論分析
第一節(jié) 國(guó)家層面動(dòng)因分析
第二節(jié) 企業(yè)層面動(dòng)因分析
第三節(jié) 跨國(guó)并購理論介紹
第三章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購類型
第一節(jié) 橫向、縱向和混合并購
第二節(jié) 股權(quán)收購與資產(chǎn)收購
第三節(jié) 直接收購與間接收購
第四節(jié) 現(xiàn)金收購與換股收購
第五節(jié) 戰(zhàn)略性收購和財(cái)務(wù)性收購 第一章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購概述
第一節(jié) 跨國(guó)并購的概念和特點(diǎn)
第二節(jié) 國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購概況與特點(diǎn)
第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購機(jī)遇和挑戰(zhàn)分析
第二章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購動(dòng)因與理論分析
第一節(jié) 國(guó)家層面動(dòng)因分析
第二節(jié) 企業(yè)層面動(dòng)因分析
第三節(jié) 跨國(guó)并購理論介紹
第三章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購類型
第一節(jié) 橫向、縱向和混合并購
第二節(jié) 股權(quán)收購與資產(chǎn)收購
第三節(jié) 直接收購與間接收購
第四節(jié) 現(xiàn)金收購與換股收購
第五節(jié) 戰(zhàn)略性收購和財(cái)務(wù)性收購
第四章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購實(shí)施流程
第一節(jié) 并購準(zhǔn)備與策劃階段
第二節(jié) 并購實(shí)施
第三節(jié) 并購整合階段
第五章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購風(fēng)險(xiǎn)分析
第一節(jié) 政治風(fēng)險(xiǎn)
第二節(jié) 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 法律風(fēng)險(xiǎn)
第四節(jié) 信息風(fēng)險(xiǎn)
第五節(jié) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
第六節(jié) 反并購風(fēng)險(xiǎn)
第七節(jié) 文化整合風(fēng)險(xiǎn)
第八節(jié) 人力資源整合風(fēng)險(xiǎn)
第六章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購風(fēng)險(xiǎn)防范
第一節(jié) 并購準(zhǔn)備與風(fēng)險(xiǎn)防范
第二節(jié) 并購實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)防范
第三節(jié) 并購整合與風(fēng)險(xiǎn)防范
第四節(jié) 并購與文化
第五節(jié) 并購與商務(wù)談判
第七章 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購的國(guó)內(nèi)外監(jiān)管環(huán)境分析
第一節(jié) 國(guó)內(nèi)監(jiān)管環(huán)境及審批流程
第二節(jié) 主要目標(biāo)國(guó)的并購監(jiān)管環(huán)境
第三節(jié) 跨國(guó)并購的國(guó)際法律管制
第四節(jié) 跨國(guó)并購常見法律問題
第八章 做好跨國(guó)并購的對(duì)策和建議
第一節(jié) 政府層面的對(duì)策思考
第二節(jié) 企業(yè)層面的對(duì)策思考
第九章 案例分析
第一節(jié) 中國(guó)石油收購哈薩克斯坦PK石油公司
第二節(jié) 吉利集團(tuán)并購瑞典沃爾沃公司
第三節(jié) 三一重工并購普茨邁斯特公司
第四節(jié) 大連萬達(dá)并購美國(guó)AMC影院公司
第五節(jié) 雙匯收購史密斯菲爾德
改革開放30多年來,中國(guó)跨國(guó)并購從無到有、從小到大,逐漸躋身跨國(guó)并購大國(guó)的行列。我是這一歷史進(jìn)程的見證者、參與者。我于1979年赴美學(xué)習(xí)和工作,1986年回國(guó)工作,2008年退休。22年間,我跑了近100個(gè)國(guó)家和地區(qū),接觸了大量的國(guó)內(nèi)外企業(yè)。近年來,我在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心擔(dān)任常務(wù)理事,經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),與企業(yè)界朋友們有了很多接觸。
在此過程中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的問題:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)和國(guó)際地位的提高,參與跨國(guó)并購的中國(guó)企業(yè)越來越多。但由于不熟悉國(guó)際規(guī)則,不了解國(guó)外文化、政治法律環(huán)境,不少并購行為不太成功,沒能很好地保護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益,讓人遺憾。
跨國(guó)并購的實(shí)踐折射出當(dāng)前中國(guó)“硬實(shí)力有一些,軟實(shí)力差很多”的客觀現(xiàn)實(shí)。我們參與跨國(guó)并購的需求越來越大,但高校、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)都明顯缺乏對(duì)跨國(guó)并購的研究和相關(guān)人才的培養(yǎng)。中國(guó)企業(yè)要想成功實(shí)施跨國(guó)并購,光有錢是不夠的,還需要熟悉國(guó)際規(guī)則,充分認(rèn)識(shí)國(guó)際形勢(shì),深入了解國(guó)外的政治法律環(huán)境和經(jīng)濟(jì)以及文化特點(diǎn)。對(duì)于中國(guó)這么大的一個(gè)經(jīng)濟(jì)體而言,軟實(shí)力是極其重要的。普及跨國(guó)并購知識(shí),大力培養(yǎng)跨國(guó)并購人才,也是提升國(guó)家軟實(shí)力的一部分。
擺在讀者面前的這本書,是我結(jié)合自己海內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,對(duì)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購所做的一些思考。書中分析了近些年中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購過程中的新形勢(shì)、新情況和新問題,提出跨國(guó)并購的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并從國(guó)家和企業(yè)兩個(gè)層面,對(duì)推動(dòng)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購提出了一些對(duì)策和建議。書中還收錄了一些跨國(guó)并購案例,希望對(duì)大家有所借鑒和啟發(fā)。
在我思考和動(dòng)筆時(shí),商務(wù)部許多司局的同志和我駐外的商務(wù)處不時(shí)提供許多真實(shí)的“故事”和建議,大大增大了我演講時(shí)的“底氣”,我要認(rèn)真地感謝他們。
張 祥
2014年2月