本書 提高監(jiān)獄管理的科學(xué)化水平,是充分發(fā)揮監(jiān)獄職能和最優(yōu)化實現(xiàn)監(jiān)獄工作目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。本書立足于當(dāng)前社會管理創(chuàng)新的需要和監(jiān)獄管理的生動實踐，引進理性、精細(xì)化、目標(biāo)、責(zé)任等先進的管理理論，系統(tǒng)闡述了監(jiān)獄管理工作中需要注意的問題和應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)的樣態(tài)。
本書分為八章，包括：理性管理、精確管理、細(xì)化管理、用心管理、用情管理、用能管理、用誠管理、創(chuàng)新管理。
本書可供監(jiān)獄高層、中層管理者培訓(xùn)用，也可作為在職監(jiān)獄民警培訓(xùn)用，亦可作為司法警官類院校學(xué)生參考，也可作為其他關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展的讀者了解監(jiān)獄、認(rèn)識監(jiān)獄、研究監(jiān)獄的重要參考書之一。
第一章 理性管理——理念決定未來
一、理性管理是現(xiàn)代監(jiān)獄的重要標(biāo)志
二、科學(xué)——監(jiān)獄理性管理的基本路徑
三、法治——監(jiān)獄理性管理的基本框架
四、公平正義——監(jiān)獄理性管理的基本取向
五、人道、人權(quán)和人文——監(jiān)獄理性管理的基本方向
第二章 精確管理——目標(biāo)決定行動
一、監(jiān)獄精確管理的內(nèi)涵分析
二、監(jiān)獄精確管理的原則和方向
三、監(jiān)獄實施精確管理的必要性分析
四、影響監(jiān)獄精確管理技術(shù)應(yīng)用的主要因素
五、實施精確管理的路徑分析
第三章 細(xì)化管理——細(xì)節(jié)決定成敗
一、監(jiān)獄細(xì)化管理概述
二、監(jiān)獄細(xì)化管理的路徑探析
第一章 理性管理——理念決定未來
一、理性管理是現(xiàn)代監(jiān)獄的重要標(biāo)志
二、科學(xué)——監(jiān)獄理性管理的基本路徑
三、法治——監(jiān)獄理性管理的基本框架
四、公平正義——監(jiān)獄理性管理的基本取向
五、人道、人權(quán)和人文——監(jiān)獄理性管理的基本方向
第二章 精確管理——目標(biāo)決定行動
一、監(jiān)獄精確管理的內(nèi)涵分析
二、監(jiān)獄精確管理的原則和方向
三、監(jiān)獄實施精確管理的必要性分析
四、影響監(jiān)獄精確管理技術(shù)應(yīng)用的主要因素
五、實施精確管理的路徑分析
第三章 細(xì)化管理——細(xì)節(jié)決定成敗
一、監(jiān)獄細(xì)化管理概述
二、監(jiān)獄細(xì)化管理的路徑探析
三、監(jiān)獄管理的流程架構(gòu)
四、監(jiān)獄細(xì)化管理的其他問題
第四章 用心管理——態(tài)度決定一切
一、用心管理的理論基礎(chǔ)——心理學(xué)的激勵理論
二、用心管理的路徑——激勵技術(shù)的應(yīng)用
三、激勵理論在監(jiān)獄管理中的具體運用
四、用心管理機制的建立與完善
第五章 用情管理——和諧決定路徑
一、用情管理的內(nèi)涵分析
二、用情管理是監(jiān)獄貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)
三、用情管理的方法和要領(lǐng)
四、用情管理與和諧團隊建設(shè)
五、用情管理與監(jiān)獄警力資源配置
第六章 用能管理——素質(zhì)決定高度
一、以教育培訓(xùn)工作為平臺，促進適才適能
二、以職業(yè)化建設(shè)為保障，提升核心技能
三、以能力素質(zhì)建設(shè)為引領(lǐng)，科學(xué)選賢任能
四、以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為助推，激發(fā)創(chuàng)新潛能
第七章 用誠管理——責(zé)任決定動力
一、抱誠守真，注重責(zé)任與責(zé)任管理
二、責(zé)無旁貸，從目標(biāo)管理到責(zé)任管理
三、開誠布公，責(zé)任、權(quán)力和利益一體化
四、精誠所至，讓民警在承擔(dān)責(zé)任中與監(jiān)獄共成長
第八章 創(chuàng)新管理——活力決定發(fā)展
一、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的語義分析
二、監(jiān)獄管理創(chuàng)新的必要性
三、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的內(nèi)容
四、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的路徑
參考文獻(xiàn)
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