優(yōu)秀的班主任是如何煉成的?他們的成長要經(jīng)過多少道磨練?……班主任民間研修團體“班主任工作半月談”聚集了全國三十多名優(yōu)秀班主任,歷時兩年,每半個月一個班主任工作的必修話題,對優(yōu)秀班主任成長必經(jīng)的19項全能進行了深刻剖析與精彩演繹。張萬祥、丁榕、萬瑋、鄭立平、鐘杰、田麗霞等全國著名班主任的專業(yè)點評,《班主任之友》、《班主任》等雜志專欄助陣,使得這項“田野研究”實踐更具推廣意義。
來自一線最真實的問題,來自一線最優(yōu)秀班主任的“頭腦風暴”,來自全國著名班主任的點撥,使得本書在浩如煙海的班主任培訓用書中一下子脫穎而出。
它是班主任工作的“頭腦風暴”,更是班主任的“成功導向圖”。
鄭學志,全國知名班主任!鞍嘀魅喂ぷ靼朐抡劇鳖I(lǐng)軍人物,《中國教育報》、《班主任之友》專欄作者,《班主任》雜志金牌欄目“我該怎么辦”創(chuàng)始人。
著有《班主任工作新視角》、《班主任工作招招鮮》、《與學生家長過招》等25部教育教學專著,被《教師博覽》、《中國教師報》等媒體譽為“教育癡人”、“班主任的民間領(lǐng)袖”。
序交流改變生活,研究改變你我——寫給我的團隊“班主任工作半月談” 高飛
第1項 新手接班:挑戰(zhàn)班主任的開局能力
【焦點問題】新班主任怎樣做才能夠“一炮打響”
1?新班主任要注意的六個細節(jié) 高飛
2?新手接班提防三個誤區(qū) 李靖華
3?老辦法不能夠偏廢 鐘杰
4?盡快度過“適應期” 徐大雄
5?“四個一”讓我受益匪淺 高順杰
6?優(yōu)秀是一種必然 馬彩云
7?做一個四勤班主任 李程
8?做好“今天”的新班主任 溫愛娟
9?為新班主任的成功奠基 鄭學志
第2項 依“法”治班:挑戰(zhàn)班主任的執(zhí)政能力
【焦點問題】班規(guī)為什么執(zhí)行不下去
1?和學生一起制訂班規(guī) 李云
序交流改變生活,研究改變你我——寫給我的團隊“班主任工作半月談” 高飛
第1項 新手接班:挑戰(zhàn)班主任的開局能力
【焦點問題】新班主任怎樣做才能夠“一炮打響”
1?新班主任要注意的六個細節(jié) 高飛
2?新手接班提防三個誤區(qū) 李靖華
3?老辦法不能夠偏廢 鐘杰
4?盡快度過“適應期” 徐大雄
5?“四個一”讓我受益匪淺 高順杰
6?優(yōu)秀是一種必然 馬彩云
7?做一個四勤班主任 李程
8?做好“今天”的新班主任 溫愛娟
9?為新班主任的成功奠基 鄭學志
第2項 依“法”治班:挑戰(zhàn)班主任的執(zhí)政能力
【焦點問題】班規(guī)為什么執(zhí)行不下去
1?和學生一起制訂班規(guī) 李云
2?班規(guī)執(zhí)行難的六個原因 高順杰
3?當違紀行為遭遇“法律空白”時 鄭光啟
4?喚醒心靈比履行制度更重要 高飛
5?班規(guī)之外更需要愛心與智慧 王莉
6?讓低年級的班規(guī)“活”起來 溫愛娟
7?“法治”是班級民主管理的必然方向 熊華生
第3項 干部建設(shè):挑戰(zhàn)班主任的組織能力
【焦點問題】如何創(chuàng)建一個自動化的干部體系
1?選拔和培訓是干部建設(shè)的雙翼
2?民主管理是干部建設(shè)的靈魂
3?為落選的孩子搭“臺階” 趙春梅
4?讓他先做我的“傳話筒” 秦慶華
5?她就是班長 張晶玥
6?辭職也要走程序 劉貴旺
7?干部建設(shè)的“九步曲” 鐘杰
第4項 學習成績:挑戰(zhàn)班主任的治學能力
【焦點問題】學生成績總是沒起色,班主任該怎么辦
1?學生成績不好,班主任要反思 李云
2?幫助學生找準學習方法
3?提高學生成績,班主任要做的七件事 李靖華
4?讓學生去打知識樹上的“棗子” 王莉
5?麻雀也能變鳳凰 劉愛國
6?價值135萬元的學風 鄭光啟
7?用科學的精神關(guān)愛學困生 張萬祥
第5項 班級活動:挑戰(zhàn)班主任的策劃能力
【焦點問題】學生對班級活動反應冷漠,班主任該怎么辦
1?學生不想?yún)⒓踊顒邮鲁鲇幸?br /> 2?班主任在這些地方做得不夠好
3?讓每一個人都參與進來
4?一次成功的名篇背誦 溫愛娟
5?體育弱班的體育冠軍之路 馬彩云
6?“五個一”點燃孩子的熱情 高順杰
7?尊重個性差異,要求但不強求 鐘杰
第6項 班風建設(shè):挑戰(zhàn)班主任的管理能力
【焦點問題】班上的風氣總不正,班主任該怎么辦
1?判斷班風好壞的四個細節(jié) 鄭光啟
2?將良好的班風進行下去
3?保持教師尊嚴的底線 鐘杰
4?培養(yǎng)良好的班級輿論 李云
5?把遵守紀律培養(yǎng)成一種習慣 鄭學志
第7項 理想教育:挑戰(zhàn)班主任的鼓動能力
【焦點問題】學生對未來沒有一點渴望,班主任該怎么辦
1?理想的缺失為何成為一種普遍現(xiàn)象
2?理想其實并不遙遠
3?一次特別的書畫展 鄺金山
4?規(guī)劃人生,讓理想可見 馬彩云
5?理想在現(xiàn)實生活中很重要 鄭學志
第8項 批評教育:挑戰(zhàn)班主任的平衡能力
【焦點問題】如何有效地批評學生
1?批評的原則要遵守
2?批評的方式要恰當
3?批評重要,善后更重要 王莉
4?小心批評的四個誤區(qū) 王立文
5?用談心的方式批評學生 李靖華
6?一次小小獎勵勝過千次批評 溫愛娟
7?建立彈性懲戒制度 鄭立平
第9項 上網(wǎng)指導:挑戰(zhàn)班主任的引導能力
【焦點問題】學生沉溺于網(wǎng)絡,班主任該怎么辦
1?戒除網(wǎng)癮需要專業(yè)思維
2?科學合理地引導學生上網(wǎng)
3?讓孤獨的心有所依托 趙春梅
4?多管齊下使他“移情別戀” 鄺金山
5?別把喜歡玩網(wǎng)絡游戲的孩子當壞人 李云
6?整治上網(wǎng)集體化傾向絕不心慈手軟 鄭學志
第10項 手機入校:挑戰(zhàn)班主任的納新能力
【焦點問題】學生把手機帶進學校,班主任該怎么辦
1?手機在學生手上弊大于利
2?引導學生正確使用手機 王立文
3?讓手機安靜進校園 馬彩云
4?手機背后的故事 李靖華
5?疏導學生的攀比心理 王莉
6?規(guī)范使用手機才是上策 張萬祥
第11項 外號文化:挑戰(zhàn)班主任的鑒賞能力
【焦點問題】
班上流行外號風,班主任該怎么辦
1?外號只是校園生活的亞文化
2?充分利用好外號的教育資源
3?學生與我談外號 鐘杰
4?現(xiàn)身說法讓外號風匿跡 鄺金山
5?用心中的太陽去照耀別人 溫愛娟
6?讓外號“美麗”起來 鄭學志
第12項 校園防暴:挑戰(zhàn)班主任的斡旋能力
【焦點問題】
學生之間發(fā)生暴力沖突,班主任該怎么辦
1?平時防范:智者治亂于前
2?現(xiàn)場化解:勇者運籌帷幄
3?后續(xù)教育:仁者善始善終
4?計算打架成本 馬彩云
5?群體沖突的完美化解 李云
6?教師如何調(diào)解學生沖突 田麗霞
第13項 班級失盜:挑戰(zhàn)班主任的綜合治理能力
【焦點問題】
班上經(jīng)常丟失錢物,班主任該怎么辦
1?“偷”字請別輕易說出口
2?防預失竊才是關(guān)鍵
3?校園盜竊案的偵破原則 王偉
4?偵破盜竊案件的常規(guī)技巧 張曉紅
5?破案莫入誤區(qū) 鄭光啟
6?班級失竊重在防而非破 何光輝
7?失而復得的“文曲星” 顧治國
8?給迷途的孩子一個機會 王靜
9?清楚地知道你在做什么 張萬祥
第14項 師生沖突:挑戰(zhàn)班主任的協(xié)調(diào)能力
【焦點問題】
師生發(fā)生暴力沖突時,班主任該怎么辦
1?構(gòu)建新型師生關(guān)系以解決校園沖突 李程
2?慎對師生沖突四法 溫愛娟
3?換掉班主任的N個理由 劉芳
4?妙解師生沖突三法 吉春平
5?綽號風波引發(fā)的作文課 張士兵熊錦梅
6?鼓勵“倔強玩家”變作家 王靜
7?在師生沖突中正確認識教師角色 丁榕
第15項 人際關(guān)系:挑戰(zhàn)班主任的社交能力
【焦點問題】
老師們?yōu)楹慰傇谌穗H交往中受傷
1?良好的社交是成功的基礎(chǔ)
2?做一個讓領(lǐng)導、同事都喜歡的人
3? “四多四少”助你人際關(guān)系更和諧
4?像水一樣做人,像山一樣做事 鐘杰
5?做校長喜歡的教師 杜林
6?普通教師和校長相處的五點建議 代安榮
第16項 刁蠻家長:挑戰(zhàn)班主任的溝通能力
【焦點問題】
遭遇刁蠻家長,班主任該怎么辦
1?給家長把脈:刁蠻家長為何“刁”
2?沒有對付不了的家長
3?用證據(jù)讓刁蠻家長心服口服 何光輝
4?和任課教師一起突圍 鄭光啟
5?遲到六年的道歉 劉燕山
6?與家長打交道的八個忌諱 趙冬
第17項 熄火平氣:挑戰(zhàn)班主任的自控能力
【焦點問題】
班主任為何總是忍不住要對學生發(fā)火
1?發(fā)火不是好辦法
2?如何控制自己不發(fā)火
3?發(fā)火之后的善后藝術(shù)
4?用微笑把“火勢”減弱 鐘杰
5?發(fā)火之后別忘“降溫” 徐大雄
6?道歉是成本最低的“滅火器” 李靖華
7?選一位控制教師發(fā)怒的同學 魏書生
第18項 局面創(chuàng)新:挑戰(zhàn)班主任的拓展能力
【焦點問題】
班主任為什么總感到工作重復、疲憊和厭煩
1?體驗一種豁然開朗的感覺
2?新奇的問答
3?拓寬班主任工作新視角 鄭學志
4?有一種教育叫溫情 覃麗蘭
5?心靈開門的聲音 劉蘇華
第19項 專業(yè)進修:挑戰(zhàn)班主任的研究能力
【焦點問題】
如何提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)
1?自主研究是班主任的專業(yè)提升之路
2?能力是成為名師的理由
3?成功班主任的五個平衡 萬瑋