中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告(2022)
定 價(jià):88 元
- 作者:中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院中國(guó)科技人力資源研究項(xiàng)目組
- 出版時(shí)間:2025/1/1
- ISBN:9787030804884
- 出 版 社:科學(xué)出版社
- 中圖法分類:G316
- 頁(yè)碼:143
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:B5
科技人力資源反映的是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的科技人力儲(chǔ)備水平和供給能力。積極開(kāi)發(fā)和高效使用科技人力資源,是促進(jìn)科技人才合理布局和協(xié)同發(fā)展、構(gòu)建國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)工作,對(duì)推動(dòng)國(guó)家科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)具有不可替代的意義。
本報(bào)告系統(tǒng)論述了我國(guó)(未包括港澳臺(tái)地區(qū))科技人力資源的發(fā)展情況。全書(shū)共八章,主要測(cè)算了截至2022年底我國(guó)科技人力資源的總量,以及截至2021年底我國(guó)科技人力資源的學(xué)科(專業(yè)大類)、學(xué)歷、年齡、性別結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)區(qū)域分布與流動(dòng)等結(jié)構(gòu)情況。
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1988-1993年于清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系(五年制本科)獲得學(xué)士學(xué)位;1993-1996年清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系制造工程研究所獲得碩士學(xué)位;1996-2000年于清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系制造工程研究所獲得博士學(xué)位。1999年起歷任清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系黨委副書(shū)記、清華大學(xué)教務(wù)處副處長(zhǎng)、清華大學(xué)團(tuán)委副書(shū)記,2002年任清華大學(xué)團(tuán)委書(shū)記,2006年赴美國(guó)密歇根大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。曾獲清華大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生、林楓輔導(dǎo)員獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部等,F(xiàn)為青海省西寧(國(guó)家級(jí))經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)副主任(掛職,副廳級(jí))。2013年7月任中國(guó)科學(xué)技術(shù)館副館長(zhǎng)。任中國(guó)科協(xié)科學(xué)技術(shù)傳播中心主任,F(xiàn)任中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院黨委書(shū)記、院長(zhǎng),研究員。
目錄
前言/i
第一章 我國(guó)科技人力資源的測(cè)算方法 1
第一節(jié) 科技人力資源總量的測(cè)算方法 2
第二節(jié) 學(xué)科(專業(yè)大類)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的測(cè)算方法 8
第三節(jié) 年齡與性別結(jié)構(gòu)的測(cè)算方法 12
第四節(jié) 區(qū)域科技人力資源估算方法 16
第五節(jié) 小結(jié) 17
第二章 我國(guó)科技人力資源的總量19
第一節(jié) 2021~2022年新增科技人力資源數(shù)量 20
第二節(jié) 截至2022年底我國(guó)科技人力資源總量 22
第三節(jié) 小結(jié) 30
第三章 我國(guó)科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)33
第一節(jié) 2020~2021年新增科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu) 34
第二節(jié) 截至 2021年底科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu) 41
第三節(jié) 科技人力資源學(xué)科結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較 46
第四節(jié) 小結(jié) 56
第四章 我國(guó)科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)59
第一節(jié) 2020~2021年新增科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu) 60
第二節(jié) 截至2021年底科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu) 63
第三節(jié) 科技人力資源學(xué)歷結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì) 64
第四節(jié) 小結(jié) 67
第五章 我國(guó)科技人力資源的年齡與性別結(jié)構(gòu)69
第一節(jié) 截至2021年底科技人力資源的年齡結(jié)構(gòu) 70
第二節(jié) 截至2021年底科技人力資源的性別結(jié)構(gòu) 75
第三節(jié) 小結(jié) 84
第六章 我國(guó)科技人力資源培養(yǎng)的區(qū)域分布與流動(dòng)87
第一節(jié) 各省份科技人力資源的培養(yǎng)數(shù)量和密度 88
第二節(jié) 各省份科技人力資源培養(yǎng)的學(xué)歷結(jié)構(gòu) 94
第三節(jié) 我國(guó)科技人力資源的區(qū)域流動(dòng)特征 100
第四節(jié) 小結(jié) 106
第七章 我國(guó)工學(xué)科技人力資源發(fā)展?fàn)顩r 111
第一節(jié) 2020~2021年工學(xué)二級(jí)類本科畢業(yè)生狀況 112
第二節(jié) 1986~2021年工學(xué)二級(jí)類本科畢業(yè)生狀況 114
第三節(jié) 工學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì) 132
第四節(jié) 小結(jié) 137
第八章 總結(jié)與展望 141