本書根據(jù)資質(zhì)認(rèn)定工作主線共分為三篇，前兩篇為根據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》編制的質(zhì)量手冊、程序文件，檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依據(jù)前質(zhì)量手冊、程序文件及相關(guān)法律法規(guī)，采用抽樣審查的方法，對管理體系覆蓋的相關(guān)要素進(jìn)行檢查，評價(jià)管理體系的符合性、有效性。第三篇為根據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》編制的內(nèi)審不符合項(xiàng)案例剖析，每個(gè)案例包括“內(nèi)審不符合案例描述”和“案例剖析”，對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)各類人員的學(xué)習(xí)和工作具有很強(qiáng)的實(shí)用性。