《“十四五”國家安全生產規(guī)劃》指出：安全生產監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法干部和人才隊伍建設滯后，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不足；并在“統(tǒng)籌安全生產支撐保障”中專門設置了“加快專業(yè)人才培養(yǎng)”的任務。總之，國家對安全應急人才的培養(yǎng)和發(fā)展非常重視。亟需通過加強隊伍建設、完善機制和培養(yǎng)管理人才，全面提升安全應急管理、技術人才的整體素質和能力，更高效地保護人民的生命財產安全和社會穩(wěn)定。本書選題價值及創(chuàng)新之處：1、填補國家安全應急管理人才發(fā)展研究內容2、為企業(yè)提供可借鑒可參考的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對未來人才培養(yǎng)提供借鑒思路；3、通過分析各行業(yè)各領域安全應急管理人才結構現(xiàn)狀，為社會各行各業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。4、本報告集合各專業(yè)領域頂級專家團隊，立項角度高提供更高視野的各行業(yè)結構安全應急管理人才發(fā)展的指導建議。