本書首先從理論層面梳理貿易自由化與就業(yè)之間的關系。依據經濟學理論，找到貿易自由化影響企業(yè)勞動力需求、勞動力個體就業(yè)和代際職業(yè)流動的理論機制。其次從現實數據入手，分析中國的貿易自由化現狀及特征、就業(yè)現狀及特征并探討二者之間的關系。再次結合理論分析與現狀分析的結果，采用實證研究的方法，從企業(yè)勞動力需求、勞動力個體就業(yè)和代際職業(yè)流動三個視角分析貿易自由化對就業(yè)的影響。三者之間具有非常緊密的聯系，其中，貿易自由化對企業(yè)勞動力需求的影響是從勞動力市場的需求側出發(fā)分析貿易自由化對就業(yè)的影響。在勞動力需求發(fā)生變動后，貿易自由化也會通過人口遷移等渠道影響勞動力的供給，而貿易自由化對勞動力個體就業(yè)的影響正是從勞動力市場的供給側分析貿易自由化對就業(yè)的影響。由于在實證分析過程中沒有區(qū)分勞動力所屬的代際，因而就代際層面而言，前兩組實證分析所探討的都是貿易自由化對就業(yè)的靜態(tài)影響；鑒于不同代際的勞動者在個體特征、時代背景等維度上存在異質性，同時也為了分析貿易自由化在代際層面對就業(yè)的動態(tài)影響，本書檢驗了貿易自由化與代際職業(yè)流動之間的關系，從而更加全面地研究貿易自由化對就業(yè)的影響。最后根據理論分析、現狀分析和實證分析的結果，得出研究結論，并提出一系列有針對性的政策建議。