本書是一部專注于深入研究當代人力資源管理理論與實踐問題的圖書。通過對人力資源的戰(zhàn)略地位、人才招聘、員工發(fā)展、組織文化等方面的深入探討，為人力資源管理從業(yè)者、企業(yè)管理者以及研究人員提供了全面而實用的指南。全書剖析了現(xiàn)代人力資源管理的戰(zhàn)略價值，通過對人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系、人力資源在組織中的戰(zhàn)略定位等方面的分析，呈現(xiàn)了人力資源在當今企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位，為讀者提供了對人力資源管理戰(zhàn)略思維的全面了解。重點關(guān)注了人才招聘與發(fā)展的實踐經(jīng)驗。通過對招聘渠道、招聘策略、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的案例深入研究，書中提出了在全球化、數(shù)字化時代中如何更有效地吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才的實際操作策略。