財稅服務(wù)行業(yè)向財稅咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢越加明顯，但專業(yè)財稅咨詢?nèi)藛T稀缺問題越發(fā)嚴(yán)重。一方面是行業(yè)拓展與轉(zhuǎn)型對高端財稅咨詢?nèi)藛T的強勁需求，另一方面是綜合能力強的財稅咨詢?nèi)藛T嚴(yán)重缺乏。財稅咨詢工作對財稅咨詢師的要求高，不僅僅要求具備扎實的專業(yè)技能、體系化的知識體系，還要求有相應(yīng)的溝通能力、知識輸出能力、演講能力等綜合能力，而傳統(tǒng)的審計、稅務(wù)等人員等知識體系、工作模式固化，再加上財稅咨詢與傳統(tǒng)審計、鑒證業(yè)務(wù)、財務(wù)工作的巨大差異導(dǎo)致中介機構(gòu)專業(yè)人員和企業(yè)財務(wù)人員轉(zhuǎn)型困難。本書從股權(quán)架構(gòu)、戰(zhàn)略決策、財稅體系、資金結(jié)構(gòu)、稅務(wù)能力等方面全面闡述財稅咨詢師能力提升原則及實操方法。