本書從現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理介紹入手，針對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、員工培訓與開發(fā)進行了分析研究；另外對績效與薪酬管理、職業(yè)生涯與員工關系管理做了一定的介紹；還對人力資源開發(fā)與管理實踐創(chuàng)新做了研究。