人力資源是第一資源，實現(xiàn)科技進步，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，關鍵都在人。未來企業(yè)將面臨越來越多的機會與挑戰(zhàn)，人力資源特別是具備核心競爭力的人才資源的作用越來越突顯，那么企業(yè)應該如何吸引人才、選拔人才、培養(yǎng)人才、使用人才和留住人才呢？本教材基于“根據(jù)取崗位需要來設置項目，將IR工作流程提煉為典型工作任務”的設計理念，按照人力資源管理職業(yè)的標準，將每個典型工作任務轉化為學生的學習任務進行訓練，以提高學生的HR崗位實踐操作能力。本教材是一本指導學生進行實際操作的教材，經(jīng)過全面細致的調(diào)研，教材編寫組在整個教材的編寫過程中，努力突出以下特點：1、與R工作崗位和工作過程對接。2、校企合作開發(fā)，突出現(xiàn)職場大咖實戰(zhàn)經(jīng)驗分享。3、與人力資源管理職業(yè)標準對接。4、編寫任務工單，充分體現(xiàn)“做中學，學中做”。