推行新的生育政策對于優(yōu)化我國的人口結構有著重要意義，然而，女性作為生育的主體，隨著回歸家庭的時間延長，其家庭角色進一步強化，其勞動權益會在生育過程中受到諸多影響。因此，女性在擇業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面將面臨新的挑戰(zhàn)。本書通過研究在新的生育政策下女性勞動權益法律保護的現(xiàn)狀，考察各個時期生育政策對女性勞動權益的影響，分析阻礙婦女勞動權益實現(xiàn)的因素，指出充分實現(xiàn)女性勞動權益的途徑和對策，使女性勞動權益法律保護走出困境，實現(xiàn)女性社會角色和家庭角色的平衡，推動人口結構優(yōu)化，促進社會和諧發(fā)展。