盡管社會經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，各國圍繞人才的競爭不變，高校培養(yǎng)人才這一中心任務(wù)不變，這使得高校在生存、發(fā)展的時(shí)候，必須更新管理理念，增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書以高校人力資源管理基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，論述了高校人力資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校人力資源的獲取與培訓(xùn)、高校人力資源薪酬與績效管理、高校教師考核、高校教師職稱管理、高校師資隊(duì)伍建設(shè)管理、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高校人力資源管理。本書旨在為現(xiàn)代高校人力資源管理的理論研究人員及行業(yè)從業(yè)人員提供一定有價(jià)值的參考。