本書為學(xué)術(shù)類著作。首先在文獻梳理的基礎(chǔ)上，科學(xué)詮釋社會組織的本質(zhì)屬性，從這些核心概念出發(fā)闡發(fā)了激發(fā)社會組織活力互動機制的運行機理。然后，結(jié)合協(xié)同發(fā)展和培育社會組織的域外經(jīng)驗，在實證調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析互動機制的現(xiàn)實運行狀況。最后，結(jié)合理論演繹與實證分析的結(jié)論，針對現(xiàn)實中的具體問題及其原因提出強化協(xié)同機制行動對策。本書研究既有基礎(chǔ)性概念的梳理，又有深入的學(xué)理思考；既有對中國社會組織活力的現(xiàn)狀之調(diào)查研究，也有對社會組織發(fā)展培育的借鑒；既有歷史回溯，總結(jié)中國社會組織的發(fā)展歷程，也有現(xiàn)實關(guān)照，提出激發(fā)社會組織活力的實踐路徑。并系統(tǒng)研究中國社會組織的協(xié)同治理模式，探討中國社會組織協(xié)同治理的模式和機制，提出中國社會組織協(xié)同治理的路徑選擇和政策建議，借此希望可以提升中國社會組織的治理能力。