本研究基于在先前研究脈絡(luò)中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是促使企業(yè)成長并獲得競爭優(yōu)勢的前置因子，其中市場導(dǎo)向、技術(shù)機(jī)會(huì)更是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢及績效利益提高的主要決定因素之一。但回顧文獻(xiàn)也發(fā)現(xiàn)，相關(guān)的創(chuàng)新探討較少從吸收能力的角度去探討企業(yè)如何從繁雜的技術(shù)或產(chǎn)品信息中去篩選有用信息，并通過消化、吸收、進(jìn)而轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的知識(shí)，最后應(yīng)用知識(shí)去有效地提高績效。本研究以資源基礎(chǔ)理論和知識(shí)基礎(chǔ)理論為依據(jù)，提出從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)到新產(chǎn)品創(chuàng)新績效必須通過吸收能力來完成；同時(shí)，機(jī)會(huì)感知、環(huán)境的不確定性會(huì)影響公司對(duì)知識(shí)的吸收和轉(zhuǎn)化。本書以中國的北京、深圳、山東省的高科技企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為樣本來源，并使用多元階層回歸進(jìn)行假說驗(yàn)證。研究發(fā)現(xiàn)，吸收能力中介創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與新產(chǎn)品創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，企業(yè)需要通過對(duì)市場知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的獲取、同化、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用形成企業(yè)獨(dú)特的能力，為新產(chǎn)品創(chuàng)新績效的增加提供可能；同時(shí)，市場動(dòng)蕩性、競爭強(qiáng)度、機(jī)會(huì)感知都負(fù)向調(diào)節(jié)市場導(dǎo)向與吸收能力的關(guān)系。本研究在學(xué)術(shù)理論與企業(yè)管理上提出的建議及后續(xù)研究方向，對(duì)學(xué)界、研界與業(yè)界具有重要的參考價(jià)值。