001第一章 步入向老學(xué)的時(shí)代

003 ·步入向老學(xué)的時(shí)代

003 逐漸老去

029第二章 照護(hù)與家人

031 ·照護(hù)與性別

031 二十五年間的變化036高齡化與家庭關(guān)系的演變

038 代際的依存關(guān)系

042 親子同住、獨(dú)立居住、近鄰而居

044 少子化與性別差異的縮小

048 照護(hù)費(fèi)用的相關(guān)規(guī)范與制度

052 照護(hù)工作現(xiàn)場(chǎng)的新動(dòng)向

054 照護(hù)與性別

061 介護(hù)保險(xiǎn)的影響

063·好媳婦意識(shí)下的無(wú)奈之舉簽個(gè)協(xié)議吧

063 共同居住與照護(hù)的兩難關(guān)系

067 好媳婦照顧老人時(shí)要簽兩個(gè)協(xié)議

070 照護(hù)背后的好媳婦意識(shí)

073 ·超越家人范圍的照護(hù)

073 家庭照護(hù)是最好的選擇嗎?

076 如何選擇別扭的共同生活與無(wú)奈的分開(kāi)居住

079 外人無(wú)從知曉的家庭內(nèi)黑暗

081 家務(wù)勞動(dòng)為何如此廉價(jià)?

084 臨終只能由家人來(lái)照顧嗎?

087第三章 介護(hù)保險(xiǎn)改變社會(huì)

089·介護(hù)保險(xiǎn)是一場(chǎng)家庭革命

091 以現(xiàn)金方式支付的介護(hù)保險(xiǎn)金

093 稅收方式還是保險(xiǎn)方式

095 從措施到合約，從恩惠到權(quán)利

096 照護(hù)不是免費(fèi)的

098 危機(jī)中飄搖的現(xiàn)代家庭

101 付費(fèi)服務(wù)帶來(lái)的對(duì)等關(guān)系

103 莫留良田與兒孫

109 ·選擇緣社群

109 什么是地域

115 地域性社群與共同體社群

118 ·官、民、協(xié)的分工

124 照護(hù)不能委托志愿者127 照護(hù)是適合女性的工作

131 使照護(hù)成為有價(jià)值、有收獲、值得驕傲的工作134 打造讓人安心的地區(qū)供需循環(huán)

136 ·自治體的經(jīng)營(yíng)改革與錄用外部人才

136 介護(hù)保險(xiǎn)與行政革命

141 ·護(hù)理的去私事化

141 保育的社會(huì)化

144 普惠性兒童給付

145 非營(yíng)利組織組建居家幼老所與社區(qū)男性中心

148 建立新的社區(qū)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)照料社會(huì)化

151第四章 市民養(yǎng)老項(xiàng)目的可能性

153 ·福祉工人合作社的未來(lái)

153 福祉工人合作社研究會(huì)

158 經(jīng)營(yíng)成本調(diào)查結(jié)果的啟示

164 是誰(shuí)承擔(dān)了隱性勞動(dòng)

167 如何才能持續(xù)發(fā)展

177 重新審視介護(hù)保險(xiǎn)

181 ·市民項(xiàng)目的可能性

181 讓市民項(xiàng)目得以持續(xù)發(fā)展的智慧

182 何謂市民事業(yè)體

186 與政府的合作

191 所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)不分家

193 勞動(dòng)的自我管理

195 信息公開(kāi)

196 去除專業(yè)化

197 分權(quán)與直接民主

201 適度參與

202 為自己，而不是為他人

203 隱性勞動(dòng)的評(píng)價(jià)方式

205 與中途離職者的交往方式

207 如何讓金錢成為工具

210 為現(xiàn)在投資，不為將來(lái)投資

212 個(gè)人與協(xié)作的關(guān)系

213第五章 新銀發(fā)族改變衰老

215 ·新銀發(fā)族的出現(xiàn)

215 從數(shù)據(jù)看老齡化

217 團(tuán)塊世代的經(jīng)歷

220 成為生活貴族的老年人

222 僅靠年金無(wú)法養(yǎng)老的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨

225 為自己投資

226 新銀發(fā)族的四個(gè)特征

233 為自己重于為社會(huì)、為他人

234 給新銀發(fā)族的四條生活指南

237 回歸百姓生活

240活著真好!

244后記

247文庫(kù)版后記

251卷末語(yǔ) 為了優(yōu)雅的老后生活 森清