區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合評價實證研究
定 價:40 元
- 作者:張賽飛
- 出版時間:2011/1/1
- ISBN:9787511707321
- 出 版 社:中央編譯出版社
- 中圖法分類:F127.65
- 頁碼:222
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
區(qū)域經(jīng)濟(jì)在一定區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)部因素與外部條件相互作用而產(chǎn)生的生產(chǎn)綜合體。以一定地域為范圍,并與經(jīng)濟(jì)要素及其分布密切結(jié)合的區(qū)域發(fā)展實體。區(qū)域經(jīng)濟(jì)反映不同地區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律以及內(nèi)涵和外延的相互關(guān)系。每一個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都受到自然條件、社會經(jīng)濟(jì)條件和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策等因素的制約。
第一章 綜合評價理論
一、綜合評價概述
二、評價指標(biāo)體系
(一)國際評價指標(biāo)體系
(二)國內(nèi)評價指標(biāo)體系
三、評價方法
四、本章小結(jié)
第二章 中國副省級城市競爭力綜合評價研究
一、城市競爭力評價研究綜述
(一)關(guān)于評價研究
(二)關(guān)于研究內(nèi)容
(三)關(guān)于概念與內(nèi)涵
(四)關(guān)于影響因素
(五)關(guān)于評價模型
二、城市競爭力綜合評價
(一)評價指標(biāo)體系
(二)評價方法
(三)數(shù)據(jù)來源
(四)評價過程
三、城市競爭力分析
(一)結(jié)果分析
(二)特征分析
(三)相關(guān)分析
四、本章小結(jié)
第三章 廣東流通產(chǎn)業(yè)競爭力綜合評價研究
一、流通產(chǎn)業(yè)競爭力及其評價
(一)競爭力與產(chǎn)業(yè)競爭力
(二)產(chǎn)業(yè)競爭力評價
(三)流通產(chǎn)業(yè)競爭力內(nèi)涵
(四)流通產(chǎn)業(yè)競爭力評價框架
二、廣東流通業(yè)競爭力動態(tài)比較
(一)競爭實力動態(tài)比較
(二)競爭潛力動態(tài)比較
(三)競爭基礎(chǔ)動態(tài)比較
(四)競爭環(huán)境動態(tài)比較
三、廣東流通業(yè)競爭力國內(nèi)比較
(一)競爭實力國內(nèi)比較
(二)競爭潛力國內(nèi)比較
(三)競爭基礎(chǔ)國內(nèi)比較
(四)競爭環(huán)境國內(nèi)比較
四、廣東流通業(yè)國際競爭力比較
(一)競爭實力國際比較
(二)競爭潛力國際比較
(三)競爭環(huán)境國際比較
五、廣東21地區(qū)流通業(yè)競爭力比較
(一)競爭實力比較
(二)競爭潛力比較
(三)競爭基礎(chǔ)比較
(四)競爭環(huán)境比較
六、本章小結(jié)
笫四章 廣東流通企業(yè)競爭力綜合評價研究
第五章 廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力綜合評價研究
第六章 廣州居民富裕程度綜合評價研究
第七章 廣州構(gòu)建和諧評價指標(biāo)體系研究
參考文獻(xiàn)
第一章 綜合評價理論
本章在對綜合評價進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上,對其重要環(huán)節(jié)--評價指標(biāo)體系與評價方法著重進(jìn)行了討論。
一、綜合評價概述
評價是指根據(jù)確定的目的來測定對象系統(tǒng)的屬性,并將這種屬性變?yōu)榭陀^定量的計值或者主觀效用的行為。所謂綜合評價指對以多屬性體系結(jié)構(gòu)描述的對象系統(tǒng)作出全局性、整體性的評價,即對評價對象的全體,根據(jù)所給的條件,采用一定的方法給每個評價對象賦予一個評價值(又稱評價指數(shù)),再據(jù)此擇優(yōu)或排序。由于影響評價有效性的相關(guān)因素很多,而且綜合評價的對象系統(tǒng)也常常是社會、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、環(huán)境和管理等一些復(fù)雜系統(tǒng),因此,S.L Ricdel指出,綜合評價是一件極為復(fù)雜的事情。綜合評價的目的通常是希望能對若干個對象,按一定的意義進(jìn)行排序,對于某一個評價對象,通過綜合評價和比較,可以找到自身的差距,以便于及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。可見,綜合評價為人們認(rèn)識事物、科學(xué)決策提供有效手段。
構(gòu)成綜合評價的基本要素有評價目的、評價對象、評價指標(biāo)體系、評價專家(群體)及其偏好結(jié)構(gòu)、評價原則、評價模型、評價環(huán)境、評價結(jié)果,各基本要素有機(jī)組合構(gòu)成綜合評價系統(tǒng)。對某一特定的綜合評價問題。一旦相應(yīng)的綜合評價系統(tǒng)確定之后,則該綜合評價問題就完全成為按某種評價原則進(jìn)行的“測定”或“度量”問題。
進(jìn)行綜合評價通常要經(jīng)歷確定評價對象和評價目標(biāo),構(gòu)建指標(biāo)體系,選定評價方法,構(gòu)建評價模型,分析評價結(jié)果,提出評價報告等過程,具體過程如下:
(1)明確評價對象。評價對象通常是同類事物(橫向)或同一事物在不同時期的表現(xiàn)(縱向)。
(2)明確評價目標(biāo)。評價目標(biāo)不同,所考慮的因素就有所不同。
(3)組織評價小組。評價小組通常由評價所需要的技術(shù)專家、管理專家和評價專家組成。參加評價工作的專家資格、組成成員及工作方式都應(yīng)滿足評價目標(biāo)的要求,以保證評價結(jié)論的有效性和權(quán)威性。
(4)建立評價指標(biāo)體系。評價指標(biāo)體系常具有遞階結(jié)構(gòu)(hicrarChicalstmture),尤其是復(fù)雜對象系統(tǒng)常具有系統(tǒng)規(guī)模大、子系統(tǒng)和系統(tǒng)要素多、系統(tǒng)內(nèi)部各種關(guān)系復(fù)雜等特點,使得描述這類系統(tǒng)的評價指標(biāo)體系呈現(xiàn)多目標(biāo)、多層次結(jié)構(gòu)。因此,通常按照人類認(rèn)識和解決復(fù)雜問題的從粗到細(xì)、從全局到局部的分層遞階方法,明確評價的目標(biāo)體系。具體來看,指標(biāo)體系從總的或一系列目標(biāo)出發(fā),緊緊抓住評價目標(biāo)的內(nèi)涵,逐級發(fā)展子目標(biāo),最終確定各項指標(biāo)。
(5)選擇評價方法。評價方法往往根據(jù)評價對象的具體要求不同而有所不同?偟膩碚f,要選擇成熟的、公認(rèn)的評價方法,注意評價方法與評價目的的匹配,注意評價方法的內(nèi)在約束與前提條件,掌握不同方法的評價角度與評價途徑。
(6)評價結(jié)果分析。綜合評價是一件主觀性很強(qiáng)的工作,在進(jìn)行評價時,必須以客觀性為基礎(chǔ),提高評價方法的科學(xué)性,保證評價結(jié)果的有效性,成為認(rèn)識事物、分析事物的參考,成為決策的有效依據(jù)。
綜合來看,綜合評價的評價目標(biāo)、評價對象及評價方法各不相同,但總體思路基本一致,在上述六個環(huán)節(jié)中,建立評價指標(biāo)體系與選擇評價方法是兩個重要環(huán)節(jié),下面將分別進(jìn)行討論。
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