·在世界舞臺(tái)上,目前有8 代人共存。
·到2030 年,大約40% 的總消費(fèi)支出增長(zhǎng)將來自60 歲及以上的群體。
·高達(dá)46%的跨國(guó)企業(yè)高管看好多代勞動(dòng)力。
·在30 歲及以上人口中,有30%~35% 的人通過數(shù)字平臺(tái)學(xué)習(xí)。
多代社會(huì)正在崛起,在人口老齡化、少子化、長(zhǎng)壽化的大趨勢(shì)下,不同代的人共存在一個(gè)時(shí)間段將是常態(tài)。與此同時(shí),個(gè)人和組織將面臨顛覆性改變。
·學(xué)習(xí)領(lǐng)域:基于技術(shù)支持的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)與面對(duì)面學(xué)習(xí)的混合模式成為主流,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)快速過時(shí),學(xué)習(xí)忘卻再學(xué)習(xí)循環(huán)往復(fù)。
·就業(yè)領(lǐng)域:一生可能進(jìn)入多個(gè)職業(yè)賽道,退休后再就業(yè)人口增多,多代協(xié)作和管理面臨挑戰(zhàn)。
·消費(fèi)領(lǐng)域:摒棄以年齡為基礎(chǔ)的市場(chǎng)細(xì)分假定,品牌更注重包容性、多樣性,消費(fèi)行為更多受信念而非年齡支配。
這本書的作者提出,要想從不確定性中獲益,我們必須重塑自19 世紀(jì)末延續(xù)下來的人生順序模式,重新調(diào)整關(guān)于不同年齡段可以做什么、不可以做什么的社會(huì)及政治假定、觀念和預(yù)期,并推動(dòng)文化、組織和政策方面的轉(zhuǎn)型。
作者莫洛·F. 紀(jì)廉為沃頓商學(xué)院教授、全球趨勢(shì)的持續(xù)觀察者,在前作《趨勢(shì)2030:重塑未來世界的八大趨勢(shì)》中,他分別對(duì)人口變遷和技術(shù)轉(zhuǎn)型做了預(yù)測(cè)!抖啻鐣(huì)》更聚焦于與二者同頻共振的家庭轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展轉(zhuǎn)型,為我們打破固化的生活模式、積極看待人口變局提供了應(yīng)對(duì)思路。
1. 沃頓商學(xué)院教授、趨勢(shì)研究專家莫洛·紀(jì)廉繼《趨勢(shì)2030》之后的又一前瞻性力作!囤厔(shì)2030》是《華爾街日?qǐng)?bào)》暢銷書、《金融時(shí)報(bào)》年度暢銷圖書,出版后頗受政府機(jī)構(gòu)、投資圈、商學(xué)院、消費(fèi)領(lǐng)域關(guān)注,并得到峰瑞資本創(chuàng)始合伙人李豐、如是金融研究院院長(zhǎng)管清友等推薦。
2. 深入人口結(jié)構(gòu)的歷史、現(xiàn)狀和未來,預(yù)測(cè)家庭、職場(chǎng)、教育、消費(fèi)等多領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)。呼應(yīng)當(dāng)下人口老齡化、少子化、長(zhǎng)壽化的現(xiàn)實(shí),幫助我們客觀認(rèn)識(shí)了人口變局以及與人口浪潮同頻共振的家庭轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展轉(zhuǎn)型,為重新思考事業(yè)、家庭和個(gè)人未來規(guī)劃提供指導(dǎo)。
3. 作者莫洛·紀(jì)廉是沃頓商學(xué)院教授、全球趨勢(shì)分析專家,學(xué)術(shù)背景橫跨政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué),F(xiàn)任沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授和高管MBA項(xiàng)目副院長(zhǎng),耶魯大學(xué)社會(huì)學(xué)博士,曾為劍橋大學(xué)賈奇商學(xué)院院長(zhǎng)、普林斯頓大學(xué)高級(jí)研究院成員。
4. 人口、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)等領(lǐng)域重磅人士推薦。包括:長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)項(xiàng)兵、南開大學(xué)老齡發(fā)展戰(zhàn)略研究中心教授原新,沃頓商學(xué)院教授亞當(dāng)·格蘭特、劍橋大學(xué)王后學(xué)院院長(zhǎng)穆罕默德·A·埃爾-埃里安、雅詩蘭黛公司執(zhí)行董事長(zhǎng)威廉·P·蘭黛,等等。
【西班牙】莫洛·F.紀(jì)廉(Mauro F.Guillen)
沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授、高管MBA 項(xiàng)目副院長(zhǎng),耶魯大學(xué)社會(huì)學(xué)博士,曾為劍橋大學(xué)賈奇商學(xué)院院長(zhǎng)、普林斯頓大學(xué)高級(jí)研究院成員。
他在授課平臺(tái)Coursera 和edX 上的在線課程吸引了來自世界各地的10 萬多名聽眾。他在沃頓商學(xué)院獲得過多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng),其有關(guān)全球趨勢(shì)的演講已成為沃頓每年50 多個(gè)高管教育項(xiàng)目的特色。
他的《趨勢(shì)2030 :重塑未來世界的八大趨勢(shì)》一書被翻譯成15 種語言,并被《華爾街日?qǐng)?bào)》《金融時(shí)報(bào)》分別評(píng)為暢銷圖書和年度圖書。
推薦序一 顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知,積極應(yīng)對(duì)人口變局
推薦序二 皆大歡喜的后世代社會(huì)?
推薦序三 迎接后世代社會(huì):擁抱開放與變革
后世代社會(huì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)
前言
第一章 人生四站:玩樂、學(xué)習(xí)、工作和退休
人生順序模式
從兒女一籮筐到小皇帝
青少年的煩惱
中年危機(jī)
孤獨(dú)的時(shí)代
代際沖突
第二章 長(zhǎng)壽與健康:在延長(zhǎng)的壽命中活得更健康
人類壽命簡(jiǎn)史
中年白人男性怎么了
是什么殺死了職業(yè)女性?
絕望之死
從不老泉到延緩衰老的上帝分子
壽命和健康壽命
代際正義
養(yǎng)老金體系
消除問題與解決問題
第三章 核心家庭的興衰:更加多元化的家庭與生活安排
核心家庭:掙扎與絕望
非傳統(tǒng)家庭
單人家庭
空巢不再
多代家庭回歸
性別及無性別認(rèn)同
第四章 無因的反叛:不再做重大決定的青少年
父母壓力和終身收入悖論
青春完美主義和自由冒險(xiǎn)主義
附帶傷害和機(jī)會(huì)不平等
未來的工作
重新構(gòu)思中小學(xué)教育
功能性文盲
語言教育很重要
高中和大學(xué)到底怎么了?
第五章 職業(yè)轉(zhuǎn)換和終身學(xué)習(xí):一生中更換多個(gè)職業(yè)賽道
壽命健康壽命技術(shù)=多種職業(yè)生涯
在線教育應(yīng)運(yùn)而生
企業(yè)和政府都需要改變
多代工作場(chǎng)所
思考常青一代
第六章 暢想退休生活:退休后再就業(yè)
推遲退休年齡
60歲以上的就業(yè)人數(shù)增多
退休后再就業(yè)
科技與老年人工作
退休不平等
后世代社會(huì)中的退休
第七章 百歲繼承:長(zhǎng)壽顛覆遺產(chǎn)規(guī)劃
一切始于巴比倫
繼承預(yù)期與繼承結(jié)果
繼承乘數(shù)
遺產(chǎn)繼承、財(cái)富不平等和遺產(chǎn)稅
再婚打破繼承權(quán)
女性、財(cái)富和遺產(chǎn)繼承
第八章 女性:游戲規(guī)則的改變者
頭胎生育年齡推遲
母親的壓力
母職懲罰和父職紅利
媽咪軌道的爭(zhēng)議
少女媽媽和單身母親
摒棄人生順序模式
第九章 后世代消費(fèi)市場(chǎng):摒棄以年齡為基礎(chǔ)的市場(chǎng)細(xì)分假定
關(guān)于世代的刻板印象、偏見和模糊性
從年齡歧視到無齡感消費(fèi)者
代際影響
常青一代與后世代營(yíng)銷
第十章 邁向常青一代社會(huì):重塑生活方式
常青一代思維
設(shè)想一個(gè)常青一代社會(huì)
文化變革
組織變革
政策變革
加快發(fā)展后世代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)
致謝
注釋