本書旨在運(yùn)用公法學(xué)的組織法理論研討我國國家級(jí)開發(fā)區(qū)、新區(qū)之國家機(jī)關(guān)的組織法議題。這些特殊的地方國家機(jī)關(guān)分為五個(gè)類別：人大常委會(huì)的工作機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人民法院、人民檢察院。相關(guān)的組織法議題包括四個(gè)方面：設(shè)立依據(jù)和基本定性、人員組成和產(chǎn)生方式、機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)力配置、撤銷和合并機(jī)制。本書一方面嘗試將“兩區(qū)”國家機(jī)關(guān)納入既有組織法的體系之中加以檢視，以期推進(jìn)“兩區(qū)”治理的法治化，另一方面則嘗試將相關(guān)組織法規(guī)范置于“兩區(qū)”建設(shè)的語境之下予以考量，以期增進(jìn)組織法立法的科學(xué)性。