本書運(yùn)用理論與實(shí)證相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、博弈論、委托代理理論、效用理論、尋租理論、成本收益理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理演繹推理等多種分析方法，研究董事會(huì)內(nèi)部的治理問題，探討?yīng)毩⒍�事監(jiān)督行為中存在的問題及其解決辦法。本研究剖析了獨(dú)立董事監(jiān)督行為的微觀機(jī)理，研究設(shè)計(jì)了獨(dú)立董事的激勵(lì)機(jī)制，在實(shí)際中，這將有助于防范獨(dú)立董事與內(nèi)部董事合謀、激勵(lì)其發(fā)揮監(jiān)督作用，也將有助于完善獨(dú)立董事制度、改善公司治理狀況、促進(jìn)上市公司規(guī)范運(yùn)作、提高績效、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。