戰(zhàn)略管理專家馮唐S部從歷史講管理的成事之書。
《資治通鑒》是馮唐成事學(xué)的核心和案例庫(kù)。馮唐40年多遍研讀、3年潛心梳理《資治通鑒》,將治人治世的上乘智慧,融合麥肯錫戰(zhàn)略思維,從成事角度深度解讀1300年歷史中的人性、謀略、興衰、處世,歸納成這部現(xiàn)代人讀得懂、用得上的實(shí)操指南。
《勝者心法》用《資治通鑒·周紀(jì)》群雄破局制勝的案例,講當(dāng)代成事之道,寫給職場(chǎng)人、管理者、想要領(lǐng)先一步的所有人。
★戰(zhàn)略管理專家馮唐從管理講透古今勝者之道
40年歷史專研積累,20年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),50年跨界成事閱歷,知行心得凝結(jié)成此書,懂國(guó)人、接地氣、中國(guó)人讀得懂、用得上的成事之書!
★歷代管理者明鏡之書,現(xiàn)代人能贏的生存指南
《資治通鑒》是歷代統(tǒng)治者的治國(guó)教科書、古今政商必閱的戰(zhàn)略參考書、普通人洞悉世事人心的處世寶典。馮唐帶你看1300年興衰成敗,懂人性、知謀略、明得失,天下無不可成之事!
★縱橫職場(chǎng)、社交處世、管理人生,讀了就能用
古代管理智慧x馮唐成事學(xué),麥肯錫實(shí)戰(zhàn)方法 經(jīng)典歷史案例 現(xiàn)代場(chǎng)景應(yīng)用。洞悉人性的邏輯,知人知己、勝人勝己;透視權(quán)謀的真相,人生少走彎路。
★精裝典藏,帝王藍(lán)鏡面設(shè)計(jì),附贈(zèng)馮唐書法書簽
封面復(fù)古帝王藍(lán)特種紙,內(nèi)頁(yè)質(zhì)感膠版紙,燙銀工藝打造鏡面效果。
學(xué)好《資治通鑒》,過好在地球上的一生
《馮唐講<資治通鑒>》是繼《馮唐成事心法》《馮唐講書》之后的第三門馮唐成事學(xué)的課。
我掙扎了很久,思考了很久,不知道如何用簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言跟大家講。但是我深深地感到,這是我該做的。
《資治通鑒》是一本偉大的地球人生存指南。如果用一本書來真切地指導(dǎo)一個(gè)人如何在這個(gè)地球上過好這一生,那這本書就是《資治通鑒》。
《資治通鑒》是非常豐富的大書,不算胡三省的音注,原文本身近三百萬字。我比較貪心,如果我只有一點(diǎn)兒錢,只能買一本書,只能有那么點(diǎn)時(shí)間,只能通讀、熟讀一本書,那毫無疑問,我就仰仗《資治通鑒》,得志行天下。
如果你不得志,獨(dú)善其身,消磨時(shí)間,冷眼看天下,并且在這個(gè)冷眼觀察之中,能夠趨利避害,在亂世里保全自己,還能有自己的堅(jiān)持,能太太平平地宅在家里,也請(qǐng)讀《資治通鑒》。
一、我們?yōu)槭裁匆x《資治通鑒》?
第一點(diǎn),為了學(xué)歷史。歷史是大尺度的時(shí)間上人類社會(huì)發(fā)生的重要事情。學(xué)歷史則是為了了解人性。大尺度時(shí)間上的人和人、人和物發(fā)生的事,反映出的規(guī)律就是人性的規(guī)律。狗改不了吃屎,人其實(shí)也改不了多少。
《資治通鑒》描述了一千五百年左右的歷史,這一千五百年在億萬年生物演化史上、在幾百萬年人類進(jìn)化史上、在幾萬年智人進(jìn)化史上,只是彈指一揮間。但是這段歷史呈現(xiàn)的規(guī)律,恰恰是現(xiàn)在人類要認(rèn)真學(xué)習(xí)的。因?yàn)槟愕幕驔]變,人性沒變,你遇上的困境是類似的,你需要權(quán)衡的方案也是類似的,你做出的決定可能導(dǎo)致的后果也是類似的。
只有把歷史當(dāng)成鏡子,今天才會(huì)少犯點(diǎn)錯(cuò),未來才會(huì)提高一些效率。多做點(diǎn)聰明事,少做點(diǎn)傻事,聰明事做多了,幫助周圍、幫助人世間、幫助人類得太平,產(chǎn)生更多的價(jià)值,這就是歷史智慧的作用。
第二點(diǎn),為了學(xué)管理。如果歷史代表著通鑒,通,從古至今,一路通過來;鑒,鏡子,過去的鏡子提示現(xiàn)在,也提示未來,那管理就是資治。帝王將相、很多制度已經(jīng)不存在了,今天為什么還要學(xué)?因?yàn)闅v史呈現(xiàn)的管理主題、管理方法對(duì)今天依舊有借鑒作用。
學(xué)《資治通鑒》不是為了去吹牛,不是為了跟別人抬杠,甚至不是為了在朋友面前表現(xiàn)自己淵博,而是為了成事。
第三點(diǎn),為了看到豐富的實(shí)例!顿Y治通鑒》講道理的時(shí)候非常少,司馬光是一個(gè)沉默寡言的人,偶爾會(huì)表明自己的看法,但是總體來說,臣光曰所占的比例可能不到千分之一,更多的是一個(gè)一個(gè)的案子。我一直強(qiáng)調(diào),對(duì)于成事學(xué)來說,親嘗大于書本,實(shí)例大于理論。
第四點(diǎn),為了學(xué)好漢語(yǔ)!顿Y治通鑒》是難度中等偏上的古漢語(yǔ),卻是質(zhì)量一等一的古漢語(yǔ)。如果你能夠跟著《馮唐講<資治通鑒>》,從頭到尾把《資治通鑒》讀至少一遍,那么對(duì)于漢語(yǔ)的掌握,你可能會(huì)超過百分之九十九的地球人。
同時(shí),你也對(duì)中國(guó)文化有了更好的了解。三家分晉、將相和、紙上談兵、雞鳴狗盜……這些歷史故事知道得越多,你對(duì)中國(guó)文化越會(huì)了然于心。
總之,學(xué)好《資治通鑒》,能讓你過好在地球的一生。
二、馮唐憑什么講《資治通鑒》?
第一點(diǎn),馮唐是鮮為人知但貨真價(jià)實(shí)的戰(zhàn)略管理專家,管理屆的掃地僧雖然我寫情色小說的名聲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我做職業(yè)經(jīng)理人的名聲。二十多年的職業(yè)生涯一眨眼就過去了,但是回看這二十多年,我還是積累了很多并不容易獲得的管理經(jīng)驗(yàn)。
我學(xué)了八年醫(yī),我知道人是個(gè)什么東西;我寫了二十年小說,寫了七個(gè)長(zhǎng)篇,我知道人性是個(gè)什么東西。
我學(xué)了兩年MBA(工商管理碩士),做了接近十年麥肯錫(咨詢顧問),做到了麥肯錫合伙人的位置 。我又在華潤(rùn)做了五年,先做整個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略部總經(jīng)理,再做華潤(rùn)醫(yī)療的創(chuàng)始CEO。之后又在中信資本做了五年董事總經(jīng)理,做投資。所以,在管理上,我做過資深管理顧問,在企業(yè)方做過總參謀長(zhǎng),又在大企業(yè)平臺(tái)上做了創(chuàng)業(yè),同時(shí)我又做過投資。
從行業(yè)上來講,除了我最熟悉的醫(yī)療,因?yàn)辂溈襄a公司早年規(guī)模還小,所以我接觸了各種行業(yè)。在華潤(rùn)做戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理時(shí)我接觸了華潤(rùn)所涉及的所有行業(yè),從水泥地產(chǎn)、電力到啤酒、飲用水,甚至化工、紡織等。所以,我涉及行業(yè)的廣度,是多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人所沒有過的。
在管理上,我在2018年前后開始創(chuàng)建管理學(xué),分別出版了《成事》《馮唐成事心法》和《了不起》。
總而言之,無論是對(duì)人的了解、人性的了解,還是對(duì)管理的理論、實(shí)踐,對(duì)公司和集團(tuán)運(yùn)營(yíng),對(duì)于創(chuàng)業(yè)、投資,我都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。紙上得來終覺淺,方知此事須躬行,因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)、親嘗過,所以我認(rèn)為我有資格從管理的角度講《資治通鑒》。希望這本《資治通鑒》能成為我們修煉管理學(xué)的一個(gè)有效的手段,能成為馮唐成事學(xué)的一個(gè)核心構(gòu)成部分。
第二點(diǎn),馮唐熱愛歷史,在過去近四十年間一直讀歷史。我十四歲開始讀《史記》,十七歲開始讀《資治通鑒》。雖然從讀MBA到麥肯錫,全職工作非常繁忙,一周要干八九個(gè)小時(shí),有時(shí)候甚至一百個(gè)小時(shí),但是枕邊總有一部《二十四史》或者《資治通鑒》。
《資治通鑒》我從頭到尾讀過兩遍,這次講《資治通鑒》,是我從到尾讀的第三遍。另外,紀(jì)傳體的《二十四史》我也大致翻過一遍,特別是前四史《史記》《漢書》《后漢書》《三國(guó)志》,我認(rèn)真地翻過兩遍以上。
這些都讓我對(duì)歷史、文化有了一定程度的了解,使我能夠更好地講《資治通鑒》。
第三點(diǎn),馮老師有了把歲數(shù)。如果我現(xiàn)在只是二三十歲,我擔(dān)心我沒有資格講。但我已經(jīng)五十歲了,五十而知天命,我也經(jīng)歷了讀萬卷書、行萬里路的前半生。雖然人之患在好為人師,但是到了知天命之年,我也想把自己知道的、經(jīng)歷過的、體會(huì)過的那些多么痛的領(lǐng)悟告訴大家,想變成文字留在人世間。
三、我們?cè)趺磳W(xué)《資治通鑒》?
如何跟馮唐一起讀《資治通鑒》?除了聽我講之外,你得讀原書。
第一,我選出了對(duì)今天的管理實(shí)踐依舊有指導(dǎo)作用的案例,用現(xiàn)代漢語(yǔ)翻譯出來,盡量翻譯得信達(dá)雅,然后從管理學(xué)的角度來評(píng)論。
在馮唐選、馮唐譯、馮唐評(píng)的基礎(chǔ)上,我建議你還是要讀原文,不只是看我選的那一段,還要把整個(gè)原文讀一遍。
另外,我建議你去買一本王力主編的《古漢語(yǔ)常用字字典》,遇上一些難字的時(shí)候,查一查!豆艥h語(yǔ)常用字字典》的附錄,就是講古漢語(yǔ)的基本句法、詞法、語(yǔ)法的,也請(qǐng)你把這個(gè)附錄好好讀一讀。
所以,希望各位跟著馮唐讀一年《資治通鑒》,哪怕只讀三十卷原文,你很有可能就初步具備了直接讀古漢語(yǔ)原文的能力,你就很有可能比百分之九十以上的中國(guó)人的學(xué)問大。
第二,我常愛引用一首詩(shī):讀書切戒在匆忙(一說慌忙),涵泳工夫興味長(zhǎng)。不懂(一說未曉)不妨權(quán)放過,切身須要急思量。意思就是別著急、慢慢讀,讀到自己有感觸的地方,停下來想想。讀到不懂的地方,似乎又沒有那么重要的,把它放過去,不必求甚解。從管理的角度去讀《資治通鑒》也一樣,那些想不明白的古人的事,暫時(shí)先放下。
第三,學(xué)會(huì)六經(jīng)注我。讀《資治通鑒》的時(shí)候,想想你自己的人生體驗(yàn),跟自己相關(guān)的東西多體會(huì)體會(huì),甚至用一種解題的方式,帶著現(xiàn)代的經(jīng)歷去讀。也就是,你把自己設(shè)想成那個(gè)決策者,可能是一個(gè)將軍,可能是一個(gè)大臣,可能是個(gè)妃子,可能是個(gè)皇帝……先把自己代進(jìn)去,你來做決策,然后再去看看歷史上這個(gè)決策者在當(dāng)時(shí)具體是怎么做的,及最后所謂的興衰得失是怎樣的。
他這么想了,這么說了,這么做了,歷史、現(xiàn)實(shí)是給了他一個(gè)大嘴巴,還是給了他一個(gè)糖果、一塊點(diǎn)心?到底他成事了還是沒成事?他是持續(xù)成事了還是沒能持續(xù)成事?然后,掩卷深思。
下一個(gè)階段,你放下《資治通鑒》。第二天早上去辦公室?guī)F(tuán)隊(duì),下周出差,跟合作伙伴談潛在的合作方案。當(dāng)我遇事有疑問的時(shí)候,我會(huì)想想《資治通鑒》里有沒有類似的案例,類似的案例是怎么處理的,歷史上發(fā)生了什么,結(jié)果是什么,然后問題就會(huì)迎刃而解。總之,讀《資治通鑒》,古為今用,把學(xué)到的用到生活中去。
你如果能做到這些,那真是學(xué)活了這本書,真不辜負(fù)我一片苦心講《資治通鑒》。
馮唐
馮唐
詩(shī)人、作家、戰(zhàn)略管理專家
1971年生于北京
1998年,獲中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位
2000年,獲美國(guó)埃默里大學(xué)MBA學(xué)位
2000-2008年,麥肯錫公司全球董事合伙人
2009-2014年,華潤(rùn)集團(tuán)戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理、華潤(rùn)醫(yī)療集團(tuán)創(chuàng)始CEO
2015-2021年,中信資本高級(jí)董事總經(jīng)理
現(xiàn)為成事不二堂創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)
已出版作品:長(zhǎng)篇小說《歡喜》《十八歲給我一個(gè)姑娘》《萬物生長(zhǎng)》《北京,北京》《女神一號(hào)》;短篇小說集《安陽(yáng)》《搜神記》;散文集《活著活著就老了》《三十六大》《在宇宙間不易被風(fēng)吹散》《春風(fēng)十里不如你》;成事系列隨筆《無所畏》《有本事》《了不起》;詩(shī)集《馮唐詩(shī)百首》《不三》;管理作品《馮唐成事心法》《成事》《金線》
馮唐序:學(xué)好《資治通鑒》,過好在地球上的一生
周紀(jì)一(公元前403年公元前369年)
三家分晉:管理體系中最重要的是秩序 003
智伯之死:戰(zhàn)略抉擇切忌既要……還要…… 014
君王之仁:管理者的德行修養(yǎng) 024
文侯選相:選人的五大原則 029
狠人之用:如何用好狠人 034
在德不在險(xiǎn):學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝人性的弱點(diǎn) 038
吳起PK田文:用人原則以事為先 046
子思諫衛(wèi)侯:用人要學(xué)會(huì)抓大放小 051
齊國(guó)大夫:解決信任難題靠的是糾錯(cuò)能力 056
周紀(jì)二(公元前368年公元前321年)
商鞅入秦:破局的關(guān)鍵是用好奇才 065
商鞅與甘龍之辯:成大事者不與眾謀 072
商鞅的成事方法論:業(yè)績(jī)第一 079
徙木立信:如何建立信任 084
以賢為寶:最寶貴的資產(chǎn)是什么 090
圍魏救趙:如何面對(duì)同儕壓力 096
馬陵之戰(zhàn):戰(zhàn)略管理的兩大核心素養(yǎng) 104
智取河西:成大事的人都是好演員 112
趙良說商鞅:做人要積德,做事要有度 118
孟子見魏惠王:反內(nèi)卷第一人孟子 124
蘇秦合縱六國(guó):強(qiáng)弱聯(lián)合很難,弱弱聯(lián)合必?cái)?130
孟嘗交友:高明的管理不要求絕對(duì)的忠誠(chéng) 136
繆留諫韓王:現(xiàn)代管理中如何權(quán)力制衡 144
周紀(jì)三(公元前320年公元前298年)
魏國(guó)新君:用好自然之力順勢(shì)而為 151
張儀說魏王:利用人性之善成事更長(zhǎng)久 157
不如伐蜀:在不夠強(qiáng)大前,先拿增量 162
燕王噲讓子之:只能有一個(gè)最終決策者 169
張儀欺楚:貪是人性,不貪是理性 176
千金買骨:性價(jià)比最高的口碑營(yíng)銷 182
張儀好忙:職場(chǎng)上的進(jìn)退之道 187
息壤之約:用契約防范信任危機(jī) 194
胡服騎射:如何應(yīng)對(duì)新事物的進(jìn)入 201
周紀(jì)四(公元前297年公元前273年)
齊王之死:危急時(shí)刻,不出昏招就是勝利 209
負(fù)荊請(qǐng)罪:管理好自己的好勝心 217
樂毅攻齊:管理君臣關(guān)系的四個(gè)關(guān)鍵 224
齊王疑田單:底層邏輯還是利益沖突 234
田單伐狄:持續(xù)成事,要保持饑餓 243
黃歇說秦王:制定戰(zhàn)略要視階段而定 249
周紀(jì)五(公元前272年公元前256年)
范雎入秦:戰(zhàn)略篤定,人才能應(yīng)對(duì)起伏 259
范雎說秦王:自保又能達(dá)到目的的表達(dá)技巧 266
觸龍說趙太后:有效溝通的五個(gè)原則 272
紙上談兵:管理者如何選人、育人、用人 279
一言一城:處理危機(jī)的溝通技巧 288
子順諫魏王:好的戰(zhàn)略不與眾謀 294
毛遂自薦:如何在關(guān)鍵時(shí)刻向上一步 301
奇貨可居:歷史上最成功的風(fēng)險(xiǎn)投資案例 308