高挑戰(zhàn)、高回報(bào)、高成長(zhǎng)是獵頭行業(yè)的特征,那些勇敢邁入獵頭行列的新人,將面臨哪些挑戰(zhàn),如何才能化蛹成蝶,希望獲得職業(yè)與人生的蛻變?
獵頭究竟有著哪些獨(dú)門秘技,值得企業(yè)HR應(yīng)該向獵頭學(xué)習(xí)并移植到企業(yè)招聘中?
本書講述作者從HR轉(zhuǎn)身為獵頭顧問,并快速?gòu)牟锁B顧問逆襲成為百萬(wàn)級(jí)獵頭顧問,成為新手獵頭顧問的標(biāo)桿。書中內(nèi)容來(lái)源于獵頭顧問一線的真實(shí)工作場(chǎng)景,原汁原味,不乏動(dòng)人故事與心酸故事;書中分享的獵頭實(shí)戰(zhàn)技法與獨(dú)門心法,招招見效,直透人心。
本書可以幫助那些想轉(zhuǎn)身成為獵頭的人士,以及初級(jí)、中級(jí)獵頭顧問,在短時(shí)間內(nèi)獲得系統(tǒng)性的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成為百萬(wàn)級(jí)獵頭,創(chuàng)造職業(yè)與人生的高峰!
本書還可以幫助企業(yè)HR快速學(xué)習(xí)獵頭的招聘方法與經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)快速提升招聘能力,打造有戰(zhàn)斗力的招聘團(tuán)隊(duì)!
相信看過電視劇《獵場(chǎng)》的人,都感受到了獵頭行業(yè)散發(fā)出的獨(dú)特活力與魅力。高挑戰(zhàn)、高回報(bào)、高成長(zhǎng)是這個(gè)行業(yè)的典型特征,吸引著越來(lái)越多的弄潮兒加入。那些勇敢邁入獵頭行列的新人,將面臨哪些挑戰(zhàn),如何才能化蛹成蝶,實(shí)現(xiàn)職業(yè)與人生的蛻變?
獵頭是HR的合作伙伴,有著很多HR不具備的獨(dú)特的能力與資源;HR不能解決的問題、不能獲取的人才,獵頭卻能迎刃而解、手到擒來(lái)。獵頭究竟有哪些獨(dú)門秘技,HR應(yīng)該向獵頭學(xué)習(xí)哪些招聘技能、方法與經(jīng)驗(yàn),如何把獵頭的經(jīng)驗(yàn)移植到企業(yè)招聘中?
本書講述作者從HR轉(zhuǎn)身為獵頭顧問,并在一年時(shí)間里從菜鳥顧問逆襲成為百萬(wàn)級(jí)獵頭顧問,成為新手獵頭顧問的標(biāo)桿。書中內(nèi)容來(lái)源于獵頭顧問一線的真實(shí)工作場(chǎng)景,原汁原味,不乏動(dòng)人故事,讀來(lái)讓人或擊掌,或扼腕,或贊嘆,或沉思;書中分享的獵頭顧問的實(shí)戰(zhàn)技法與獨(dú)門心法,招招見血,直透人心。
本書呈現(xiàn)的從HR到百萬(wàn)獵頭的艱辛奮斗歷程,可以幫助那些想轉(zhuǎn)型成為獵頭的各領(lǐng)域人士,以及已踏入獵頭行業(yè)的初級(jí)、中級(jí)獵頭顧問,在短時(shí)間內(nèi)獲得系統(tǒng)性的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成為百萬(wàn)級(jí)獵頭,創(chuàng)造職業(yè)與人生的高峰!
他山之石,可以攻玉。本書還可以幫助數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的HR快速學(xué)習(xí)獵頭的招聘方法與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而幫助企業(yè)快速提升招聘能力,打造有戰(zhàn)斗力的招聘團(tuán)隊(duì)!
李佳倩
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)薪稅師。
十年上市企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),招聘全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘需求解析、人才地圖構(gòu)建、人才尋訪、人才評(píng)估、HRBP實(shí)操等。
目前就職于國(guó)內(nèi)某知名獵頭公司,聚焦零售行業(yè),熟知企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯和工作流程,能夠精準(zhǔn)把握崗位需求;對(duì)于時(shí)尚行業(yè)有深入理解,對(duì)行業(yè)人才趨勢(shì)變化敏感度較高。從事獵頭服務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,成果交付能力強(qiáng),已積累了較多典型成功案例。
黃淵明(筆名:遠(yuǎn)鳴、新海)
HR職業(yè)經(jīng)理人,管理暢銷書作家。
具有18年世界500強(qiáng)企業(yè)(華為)、大型上市企業(yè)集團(tuán)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)、招聘面試、績(jī)效管理、HRBP、海外人力資源管理等領(lǐng)域。
在多家人力資源雜志發(fā)表文章50余篇,著有《把招聘做到極致:我這樣做到世界500強(qiáng)招聘經(jīng)理》《把招聘做到極致2:灰度招聘全攻略》《讓招聘沖出重圍》《HRBP是這樣煉成的之菜鳥起飛》《HRBP是這樣煉成的之中級(jí)修煉》《HRBP高級(jí)修煉:世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)實(shí)踐筆記》《新任HR高管如何從0到1》《經(jīng)營(yíng)型HRD:人力資源總監(jiān)7件事》《海外人力資源管理:幫企業(yè)成功走出去》等人力資源暢銷書。