國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)手冊(cè)【含新紀(jì)律處分條例、公司法】
定 價(jià):39.8 元
- 作者:中國法制出版社
- 出版時(shí)間:2024/3/11
- ISBN:9787521638264
- 出 版 社:中國法制出版社
- 中圖法分類:F279.241-62
- 頁碼:328
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:32開
國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們國家建設(shè)和發(fā)展的重要支柱和依靠力量。新形勢下,對(duì)國有企業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)的要求越來越明確化、規(guī)范化。國有企業(yè)合規(guī)化管理,國有企業(yè)工作人員做好自身的工作等,都需要首先了解國家的相關(guān)規(guī)定。為此,我們從國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和廉潔從業(yè)有關(guān)的文件政策、法律法規(guī)、制度規(guī)定出發(fā)并進(jìn)行了梳理,內(nèi)容涵蓋了企業(yè)組織建設(shè)、企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為、企業(yè)合規(guī)管理等方面的內(nèi)容,本書具有針對(duì)性、實(shí)用性,可以作為廣大國有企業(yè)開展好自身工作、學(xué)習(xí)法規(guī)的參考用書。
1.收錄新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全文,紀(jì)律教育、廉潔教育參考用書。
2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法規(guī)編寫,講解國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)規(guī)范和審計(jì)監(jiān)督、薪酬福利規(guī)范等方面的行為規(guī)范。
3. 附錄廉潔紀(jì)律相關(guān)法規(guī)全文。
一句話推薦: 國有企業(yè)開展紀(jì)律教育、廉潔教育參考用書。聚焦國有企業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的廉潔從業(yè)知識(shí),便于有針對(duì)性、有方向性地學(xué)習(xí)和查閱, 做到依法合規(guī)經(jīng)營。
中國法制出版社是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級(jí)法律類專業(yè)出版社和國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)、法律專業(yè)信息服務(wù)提供商。中國法制出版社自成立以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的出版方針,堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一;堅(jiān)持為全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法服務(wù);堅(jiān)持為依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)服務(wù);堅(jiān)持為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局服務(wù)。
目錄
一、國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范
1國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為?
2國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為?
3國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些侵害公共利益、企業(yè)利益的行為?
4國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)的行為?
5國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反作風(fēng)建設(shè)的行為?
6中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些濫用經(jīng)營管理權(quán)的行為?
7中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反干部選拔任用規(guī)定的行為?
8中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職有什么規(guī)定?
9中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定的行為?
10中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為?
11企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避?
12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的程序是什么?
13回避雙方職務(wù)不同的,由誰回避?
14企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在什么情況下應(yīng)申請(qǐng)公務(wù)回避?
15企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在哪些公務(wù)活動(dòng)中,不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定?
16企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為親屬或關(guān)系密切的個(gè)人從事哪些活動(dòng)?
17國有企業(yè)“小金庫”有哪些主要表現(xiàn)形式?
……
二、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理
三、企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范和審計(jì)監(jiān)督
四、企業(yè)薪酬福利規(guī)范
五、國有企業(yè)人員黨紀(jì)政務(wù)處分
六、國有企業(yè)人員職務(wù)違法犯罪處置
附錄
中華人民共和國公司法
(2023年12月29日)
中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法
(2020年6月20日)
中華人民共和國刑法(節(jié)錄)
(2023年12月29日)
中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則
(2015年10月18日)
中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
(2023年12月19日)