本書為時勘教授主持的國家社會科學基金重大項目《中華民族偉大復興的社會心理促進機制研究》（項目批準號：13&ZD155）的主要研究成果。本書以中華民族偉大復興的中國夢實現(xiàn)為切入點，從社會變遷與文化認同的社會調(diào)查形成的中國夢的行為機制入手，介紹了健康型組織（社會）評估的結(jié)構(gòu)和方法、提出了勝任特征建模的多項舉措和抗逆力模型的影響機制；從國家科學思想庫、高端人才的培養(yǎng)機制和我國青少年科學普及的管理模式展開了論述，探討了基于網(wǎng)絡(luò)媒體平臺開展工作需關(guān)注的問題，最后提出了針對中華民族復興的社會心理促進模式，形成了健康型城區(qū)的管理模式、社會排斥與融合促進模式和廉潔文化建設(shè)模式，還探索了組織文化對企業(yè)并購的影響機制、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)和部隊主官的勝任特征模型建模的方法。本項目獲得了中國人民解放軍總參謀部和山東省科學技術(shù)進步獎各1項，中央政治局委員和省部級領(lǐng)導批示各1項，國家煤礦安監(jiān)局向全國推廣本項目成果通知1項。在國內(nèi)外產(chǎn)生了巨大的影響，這次總結(jié)鑒定的總結(jié)報告就是以本書為主，獲得了學術(shù)界很高的評價。并建議在全國各行業(yè)推廣本研究成果。