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藩籬與跨越
本書聚焦于職業(yè)教育1+X證書制度研究,研究了職業(yè)教育1+X證書制度的內(nèi)涵、價值、主體及訴求、實施現(xiàn)狀、優(yōu)化策略等,特別是對1+X證書制度下職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式變革以及職業(yè)教育新主體培訓(xùn)評價組織的定位和功能做了深入研究,拓寬了1+X證書制度的研究領(lǐng)域,創(chuàng)新了技術(shù)技能人才評價制度,形成了一種全新的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)理念、模式、方法,具有推廣、復(fù)制、借鑒性,能夠為職業(yè)院校推進(jìn)教育教學(xué)改革提供范式,為教育行政部門出臺相關(guān)政策提供參考,具有較高的理論和實踐價值。
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