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多維制度因素對企業(yè)創(chuàng)新影響機制的實證研究

多維制度因素對企業(yè)創(chuàng)新影響機制的實證研究

定  價:45 元

        

  • 作者:李寧娟
  • 出版時間:2023/12/1
  • ISBN:9787560452555
  • 出 版 社:西北大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F273.1 
  • 頁碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書包含三個部分。第一,在創(chuàng)新產(chǎn)生階段,本書探討了制度信任、制度支持和政治聯(lián)系三種制度因素影響企業(yè)創(chuàng)新行為的深層機制。第二,在創(chuàng)新獲利階段,本書區(qū)分了突破性創(chuàng)新和漸進(jìn)性創(chuàng)新對新產(chǎn)品績效的不 同影響,明確了企業(yè)獲取創(chuàng)新利益的新的制度情境因素。第三,本書對理論模型“制度因素—創(chuàng)新行為—創(chuàng)新結(jié)果”的分析和檢驗也對制度基礎(chǔ)觀有一定貢獻(xiàn)。本書著重闡釋了多維制度因素對企業(yè)創(chuàng)新的影響機制,以醫(yī)藥企業(yè)的實證研究為例,明晰了突破性創(chuàng)新和漸進(jìn)性創(chuàng)新、制度信任和制度支持的交互、制度信任和政治聯(lián)系的交互這三種不同制度組成對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生和創(chuàng)新獲利的影響機制。對進(jìn)一步通過制度改革構(gòu)建有利于企業(yè)創(chuàng)新的制度環(huán)境有一定指導(dǎo)意義。
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