在實現(xiàn)“雙碳”目標的進程中，旅游業(yè)作為自然資源的使用者與受益者，承擔著綠色環(huán)保踐行者、推動者、探索者、引領者的重要角色，本書通過文獻回顧、理論演繹以及大量實地調(diào)研提出在我國文化情境中，企業(yè)管理者的行為實則起著顯著影響旅游企業(yè)內(nèi)部環(huán)境實踐管理的關(guān)鍵作用�；�于此發(fā)現(xiàn)，設計了三項子研究：（1）850份現(xiàn)場員工問卷調(diào)查（2）56組領導-員工現(xiàn)場調(diào)研配對問卷（3）深度訪談。藉此對我國旅游企業(yè)內(nèi)部環(huán)境責任的落實起到實際指導意義，為拓展領導力與企業(yè)社會責任相關(guān)研究奠定基礎。本書適合旅游企業(yè)管理實踐者、領導力及社會責任理論學者使用。