本書共分三篇九章，分為基礎(chǔ)篇、職能篇和拓展篇，主要內(nèi)容包括管理基礎(chǔ)知識、管理的理論與思想、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、企業(yè)文化、管理道德與社會責(zé)任和管理創(chuàng)新。