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經(jīng)濟(jì)管理與人力資源管理研究 讀者對(duì)象:經(jīng)濟(jì)管理研究人員
本書(shū)共九章,第一、二章介紹了經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理理論及企業(yè)管理的一些基礎(chǔ)知識(shí);第三章對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了宏觀的分析;第四章介紹了企業(yè)模式的形成及企業(yè)在管理方式上的創(chuàng)新;第五章介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在信息化發(fā)展中的技術(shù)選擇;第六章介紹了人力資源管理的概念及當(dāng)前人力資源管理所處的大環(huán)境;第七章描述了企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略及規(guī)劃;第八章的主要內(nèi)容是人力資源管理者隊(duì)伍的建設(shè);第九章介紹了人力資源與管理智能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化。
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