從小白到CFO 財(cái)務(wù)精英的進(jìn)階之道
定 價(jià):89.8 元
- 作者:邢梁雁 劉永軍
- 出版時(shí)間:2024/1/1
- ISBN:9787115621580
- 出 版 社:人民郵電出版社
- 中圖法分類:F275
- 頁(yè)碼:273
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:小16開
本書通過理論介紹、實(shí)踐分析和案例解析,詳細(xì)闡述了成為財(cái)務(wù)精英必備的思維和技能,有助于讀者更好地完成財(cái)務(wù)工作。
本書提供系統(tǒng)、全面的財(cái)務(wù)管理方案,目的是讓讀者讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告、做好財(cái)務(wù)分析、減少成本浪費(fèi),做好納稅籌劃,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)盈利能力,以能幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力。希望讀者能通過閱讀本書對(duì)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作有更深的理解,并對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作有所幫助。
財(cái)務(wù)精英晉升工具書,是企業(yè)財(cái)務(wù)精英的口袋書,為職場(chǎng)立于不敗之地指明了方向。為成為財(cái)務(wù)總監(jiān)量身打造,幫助讀者快速實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)小白到財(cái)務(wù)總監(jiān)的飛躍。
全書圖表豐富、案例解析,沒有艱深晦澀的理論,只有明白易懂的實(shí)操方法,直觀清晰的圖表和實(shí)務(wù)案例將繁瑣的財(cái)務(wù)問題由難變易,知行合一。
作者曾任某國(guó)企財(cái)務(wù)總監(jiān),某創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù),儲(chǔ)備了豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),手把手教學(xué),向財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)。
邢梁雁,領(lǐng)雁財(cái)稅咨詢(鄭州)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦人、高級(jí)會(huì)計(jì)師、CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)、稅務(wù)管理師、ACI注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)非財(cái)務(wù)管理者的財(cái)務(wù)管理、公司制度頂層設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)體系搭建、稅收籌劃、財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管控等。主講課程:《老板財(cái)稅思維》《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之道——財(cái)務(wù)BP》《企業(yè)管理者必備的財(cái)稅思維》《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避》《管理報(bào)表體系及決策體系》《決策思維下的成本管理》《現(xiàn)金是空氣,利潤(rùn)是面包——現(xiàn)金為王》《全面預(yù)算管理》。
劉永軍, 領(lǐng)雁財(cái)稅咨詢(鄭州)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦人、豐博計(jì)量集團(tuán)CEO,高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)管理會(huì)計(jì)師、AAIA(國(guó)際會(huì)計(jì)師),近年發(fā)表財(cái)稅專業(yè)論文多篇。 主講課程:《老板財(cái)務(wù)思維》《非財(cái)務(wù)管理者的財(cái)務(wù)管理》《新時(shí)代財(cái)務(wù)人員升級(jí)轉(zhuǎn)型》《新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)融合思維與價(jià)值創(chuàng)造》。
第1章 企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管控
1.1 我國(guó)財(cái)稅體制 / 1
1.1.1 全面實(shí)施“營(yíng)改增” 1
1.1.2 金稅四期 2
1.1.3 個(gè)人銀行結(jié)算賬戶如何分類 3
1.1.4 去貨幣化 3
1.1.5 個(gè)人所得稅改革 4
1.2 如何定位財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 / 4
1.2.1 民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及解決途徑 4
1.2.2 民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的五個(gè)階段 8
1.2.3 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代會(huì)計(jì) 10
1.2.4 財(cái)務(wù)信息化和財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型 11
1.2.5 財(cái)務(wù)部門的“腦”“心”“手” 11
1.3 企業(yè)常見的財(cái)務(wù)問題及處理方式 / 13
1.3.1 企業(yè)常見的財(cái)務(wù)問題 13
1.3.2 企業(yè)常見財(cái)務(wù)問題的處理 14
1.4 稅收風(fēng)險(xiǎn)、納稅籌劃及稅收風(fēng)險(xiǎn)管理
的方法 / 15
1.4.1 稅收風(fēng)險(xiǎn) 15
1.4.2 企業(yè)稅負(fù)及納稅籌劃 16
1.4.3 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的基本方法 17
第2章 業(yè)財(cái)融合
2.1 財(cái)務(wù)思維轉(zhuǎn)型 / 18
2.1.1 改變思維從做技術(shù)到做管理 18
2.1.2 未來財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì):智能機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享 19
2.1.3 業(yè)財(cái)融合思維:“大財(cái)務(wù)”和“小財(cái)務(wù)”的價(jià)值對(duì)比 21
2.1.4 如何適應(yīng)未來財(cái)務(wù)工作:基于PDP性格測(cè)試分析財(cái)務(wù)職業(yè)規(guī)劃 22
2.2 從新手到財(cái)務(wù)總監(jiān):晉升必備技能 / 28
2.2.1 溝通力及領(lǐng)導(dǎo)力 28
2.2.2 進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析 28
2.2.3 重視會(huì)計(jì)核算 29
2.2.4 精細(xì)化成本核算 29
2.2.5 做好納稅籌劃 29
2.2.6 有效管理現(xiàn)金流 29
2.2.7 全面預(yù)算管理 30
2.2.8 其他相關(guān)技能 30
2.3 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度的內(nèi)涵 / 31
2.3.1 財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé) 31
2.3.2 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán) 31
2.3.3 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作任務(wù) 32
2.3.4 財(cái)務(wù)總監(jiān)專業(yè)素質(zhì)要求 35
第3章 信息化管理
3.1 企業(yè)信息化管理 / 37
3.1.1 企業(yè)信息化管理系統(tǒng) 37
3.1.2 企業(yè)信息技術(shù)建設(shè)的重要性 39
3.1.3 企業(yè)信息技術(shù)存在的風(fēng)險(xiǎn) 41
3.2 財(cái)務(wù)管理信息化 / 41
3.2.1 財(cái)務(wù)管理信息化 41
3.2.2 會(huì)計(jì)電算化 41
3.2.3 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 42
3.2.4 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù) 42
3.2.5 財(cái)務(wù)管理信息化的核心 43
3.3 財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 / 46
3.3.1 財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是什么 46
3.3.2 財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑及效果 46
3.4 管理駕駛艙的設(shè)計(jì) / 48
3.4.1 企業(yè)管理駕駛艙及分類 48
3.4.2 搭建管理駕駛艙的難點(diǎn)和誤區(qū) 50
3.4.3 如何搭建管理駕駛艙 50
第4章 財(cái)務(wù)報(bào)告分析
4.1 管理報(bào)表體系 / 52
4.1.1 何為管理報(bào)表 53
4.1.2 管理者要有能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表的能力 53
4.1.3 什么是好的報(bào)表信息 53
4.1.4 如何編制人人都能看懂的報(bào)表 54
4.1.5 財(cái)務(wù)管理的預(yù)警機(jī)制 55
4.2 了解財(cái)務(wù)內(nèi)涵 / 56
4.2.1 財(cái)務(wù)系統(tǒng):戰(zhàn)略與財(cái)務(wù) 56
4.2.2 會(huì)計(jì)恒等式:所有財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)
原理 59
4.3 初識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表 / 60
4.3.1 什么是財(cái)務(wù)三大報(bào)表 60
4.3.2 財(cái)務(wù)三大報(bào)表間的勾稽關(guān)系 62
4.3.3 如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合 62
4.4 企業(yè)財(cái)務(wù)分析 / 63
4.4.1 從短期償債能力指標(biāo)看償債能力 63
4.4.2 從長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)看企業(yè)資本
結(jié)構(gòu) 64
第5章 會(huì)計(jì)制度及管理
5.1 會(huì)計(jì)制度的基本概念 / 65
5.1.1 會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容體系 65
5.1.2 會(huì)計(jì)制度的作用 66
5.2 會(huì)計(jì)制度的要點(diǎn) / 67
5.2.1 會(huì)計(jì)核算體系 67
5.2.2 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ) 73
5.2.3 會(huì)計(jì)核算原則和組織形式 74
5.2.4 資本金管理及企業(yè)融資管理 75
5.2.5 或有負(fù)債管理 75
5.2.6 清算程序 76
5.2.7 會(huì)計(jì)檔案管理 77
5.3 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理 / 79
5.3.1 企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 79
5.3.2 企業(yè)會(huì)計(jì)人員管理 82
第6章 全面預(yù)算管理
6.1 全面預(yù)算管理思維 / 83
6.1.1 企業(yè)中、高層管理者的預(yù)算管理責(zé)任 83
6.1.2 讓員工來“跳集體舞” 85
6.1.3 企業(yè)要理性看待預(yù)算 85
6.1.4 “杰克·韋爾奇死結(jié)”的形成 90
6.2 全面預(yù)算管理的意義 / 91
6.2.1 戰(zhàn)略支持 91
6.2.2 管理協(xié)調(diào) 91
6.2.3 約束激勵(lì) 92
6.2.4 資源配置 92
6.2.5 管理升級(jí) 92
6.3 全面預(yù)算的路該怎么走 / 93
6.3.1 全面預(yù)算管理的原則 93
6.3.2 全面預(yù)算管理流程 94
6.3.3 全面預(yù)算編制的程序與步驟 94
6.3.4 確定目標(biāo),編制大綱 97
6.4 預(yù)算的編制方法 / 99
6.4.1 固定預(yù)算 99
6.4.2 彈性預(yù)算 99
6.4.3 增量預(yù)算 100
6.4.4 零基預(yù)算法 100
6.4.5 基礎(chǔ)預(yù)算 100
6.4.6 滾動(dòng)預(yù)算 101
6.5 預(yù)算編制方法的選擇 / 101
6.5.1 企業(yè)規(guī)模與預(yù)算方法選擇 101
6.5.2 管理要求與預(yù)算方法選擇 101
6.5.3 企業(yè)文化與預(yù)算方法選擇 102
6.5.4 內(nèi)部控制情況與預(yù)算方法選擇 102
6.5.5 管理方式與預(yù)算方法選擇 102
6.5.6 產(chǎn)品生命周期與預(yù)算方法選擇 102
6.5.7 技術(shù)手段與預(yù)算方法選擇 103
6.5.8 環(huán)境類型和預(yù)算方法選擇 103
第7章 精細(xì)化成本管控
7.1 成本管控的基本理念 / 105
7.1.1 成本管控的十大法則 105
7.1.2 成本管控的六大誤區(qū) 109
7.1.3 成本管控的八大核心問題 111
7.2 成本管控的工作原理 / 113
7.2.1 成本管控系統(tǒng)的內(nèi)容 114
7.2.2 成本的結(jié)構(gòu) 115
7.2.3 本量利分析 120
7.3 成本管控的操作 / 123
7.3.1 作業(yè)成本法 123
7.3.2 完全成本法 127
7.3.3 作業(yè)成本法和完全成本法對(duì)比 128
7.4 成本管控的運(yùn)用 / 130
7.4.1 成本管控有3條并行的線 130
7.4.2 成本管控的3個(gè)層面 132
7.4.3 成本管控的原則 134
7.5 八大成本費(fèi)用管控 / 135
7.5.1 材料成本管控 136
7.5.2 采購(gòu)成本管控 139
7.5.3 物流成本管控 141
7.5.4 銷售費(fèi)用管控 143
7.5.5 管理費(fèi)用管控 143
7.5.6 財(cái)務(wù)費(fèi)用管控 144
7.5.7 制造費(fèi)用管控 145
7.5.8 人力資源費(fèi)用管控 146
7.6 提高效益的存貨管理 / 147
7.6.1 如何建立倉(cāng)庫(kù)管理制度 148
7.6.2 如何建立倉(cāng)管員崗位責(zé)任制 149
7.6.3 如何建立存貨考核指標(biāo) 149
7.6.4 存貨管理和核算中的虛假形式 150
第8章 資金管理
8.1 資金體系如何規(guī)劃 / 154
8.1.1 企業(yè)常見的資金管理問題 154
8.1.2 資金鏈斷裂易導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn) 155
8.1.3 資金鏈斷裂的八大原因 156
8.1.4 如何管理資金 158
8.1.5 企業(yè)如何做到不缺資金 160
8.1.6 連鎖餐飲企業(yè)資金歸集管理 162
8.2 資金的預(yù)測(cè)體系 / 163
8.2.1 資金的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè) 164
8.2.2 企業(yè)如何加快資金周轉(zhuǎn)速度 165
8.2.3 資金動(dòng)態(tài)收支預(yù)測(cè)表 167
8.3 資金的安全體系 / 170
8.3.1 資金內(nèi)控設(shè)計(jì)六原則 170
8.3.2 個(gè)人銀行結(jié)算賬戶分類管理 172
8.3.3 公轉(zhuǎn)私重點(diǎn)監(jiān)管 173
8.3.4 公轉(zhuǎn)私的三大風(fēng)險(xiǎn) 173
8.3.5 銀行代發(fā)工資 174
第9章 風(fēng)險(xiǎn)管理體系
9.1 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述 / 175
9.1.1 風(fēng)險(xiǎn)的概念 175
9.1.2 企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)種類 176
9.1.3 全面風(fēng)險(xiǎn)管理的概念 176
9.2 風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程 / 178
9.2.1 收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息 178
9.2.2 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 180
9.2.3 制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略 180
9.2.4 提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案 181
9.2.5 風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督與改進(jìn) 184
9.3 風(fēng)險(xiǎn)管理體系的內(nèi)容 / 186
9.3.1 風(fēng)險(xiǎn)管理策略 186
9.3.2 風(fēng)險(xiǎn)管理組織職能體系 186
9.3.3 內(nèi)部控制系統(tǒng) 187
9.3.4 風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)措施 187
9.3.5 風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) 187
9.4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施 / 188
9.4.1 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 188
9.4.2 擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn) 189
9.4.3 法律風(fēng)險(xiǎn) 190
9.4.4 政策風(fēng)險(xiǎn) 190
9.4.5 資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn) 191
9.4.6 應(yīng)收款超常風(fēng)險(xiǎn) 192
9.4.7 核心管理層不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn) 193
9.4.8 產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 193
9.4.9 投資不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn) 194
9.5 企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 / 195
9.5.1 企業(yè)五大財(cái)務(wù)危機(jī) 195
9.5.2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法 196
第10章 價(jià)值管理
10.1 價(jià)值管理及其特征 / 200
10.1.1 企業(yè)價(jià)值與價(jià)值管理 200
10.1.2 價(jià)值管理的特征 201
10.2 平衡計(jì)分卡 / 202
10.2.1 平衡計(jì)分卡的內(nèi)容 202
10.2.2 戰(zhàn)略化平衡計(jì)分卡 204
10.2.3 平衡計(jì)分卡基本原理和流程 205
10.3 如何提升企業(yè)價(jià)值 / 207
10.3.1 企業(yè)估值:影響企業(yè)價(jià)值的主要
因素 207
10.3.2 投融資管控工具:財(cái)稅戰(zhàn)略矩陣與企業(yè)價(jià)值管理 208
10.3.3 IPO:上市的意義及原因 213
10.4 不同管理模式下的財(cái)務(wù)管理 / 214
10.4.1 財(cái)務(wù)管控型財(cái)務(wù)模式 214
10.4.2 戰(zhàn)略管控型財(cái)務(wù)模式 215
10.4.3 運(yùn)營(yíng)管控型財(cái)務(wù)模式 215
第11章 投融資管理
11.1 企業(yè)融資概述 / 217
11.1.1 企業(yè)融資分類 217
11.1.2 股權(quán)融資 218
11.1.3 債券融資 220
11.1.4 融資租賃 223
11.2 如何進(jìn)行項(xiàng)目融資決策 / 225
11.2.1 項(xiàng)目融資流程 225
11.2.2 項(xiàng)目融資方案 226
11.3 投資管理基本理論 / 228
11.3.1 投資的動(dòng)機(jī)和原則 229
11.3.2 投資決策 230
11.3.3 投資的種類 232
11.3.4 投資程序 234
11.4 企業(yè)項(xiàng)目投資 / 234
11.4.1 項(xiàng)目投資概述 234
11.4.2 項(xiàng)目投資決策 235
11.4.3 項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)防范方法 238
第12章 績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng)
12.1 績(jī)效管理與考核體系 / 240
12.1.1 績(jī)效管理制度 240
12.1.2 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 243
12.1.3 績(jī)效考核的影響因素 245
12.1.4 績(jī)效考核流程 247
12.2 績(jī)效考核的方法 / 249
12.2.1 目標(biāo)管理考核法 249
12.2.2 杜邦分析法 253
12.2.3 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核法 256
12.2.4 平衡計(jì)分卡考核法 260
12.2.5 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 263
12.3 激勵(lì)與薪酬理論概述 / 265
12.3.1 薪酬制度的基本概念 265
12.3.2 激勵(lì)機(jī)制理論綜述 269
12.3.3 員工激勵(lì)的方法 270