本書結合當代大學生的就業(yè)形勢,針對高校大學生的特點而編寫的。本書題材新穎,內容豐富,理論聯系實際,并附有畢業(yè)生求職案例,具有針對性、實用性、時代性和指導性。本書以3大模塊介紹了大學生如何提高就業(yè)意識、規(guī)劃職業(yè)生涯、提升就業(yè)能力、準備求職材料、筆試、面試、邁好職場的第一步以及保障就業(yè)權益等內容。本書不僅有利于引導高校大學生正確面對就業(yè),從容應對就業(yè)競爭,還可以幫助他們樹立職業(yè)目標,合理規(guī)劃自己的學業(yè),為將來個人職場的成功奠定基礎。
曹樹春,男,蒙古族,中共黨員,內蒙古財經大學碩士畢業(yè),副教授,現就職于內蒙古財經大學就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導處(創(chuàng)業(yè)學院),任處長(兼任創(chuàng)業(yè)學院院長)。近年完成論文10篇,主編高校教材《大學生心理健康教育理論與
認知篇
洞若觀火——促進高質量充分就業(yè)
第一章 識時知務:了解就業(yè)形勢與政策
第一節(jié) 全國大學生就業(yè)形勢與環(huán)境
一、大學生面臨的就業(yè)形勢與環(huán)境
二、大學生就業(yè)形勢的成因
第二節(jié) 以某高校為例,各專業(yè)就業(yè)趨勢及分析
一、生源情況分析
二、畢業(yè)生去向分析
三、畢業(yè)生就業(yè)單位分析
四、畢業(yè)生就業(yè)單位行業(yè)分布
第三節(jié) 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、大學生就業(yè)政策
二、大學生創(chuàng)業(yè)政策
第四節(jié) 大學生就業(yè)存在的問題及應對策略
一、當前大學生就業(yè)中存在的問題
二、促進大學生就業(yè)的措施
第二章 時不可失:把握就業(yè)機遇
第一節(jié) 高校畢業(yè)生主流就業(yè)路徑
一、自主就業(yè)
二、市場調節(jié)就業(yè)
三、其他就業(yè)途徑
第二節(jié) 高校畢業(yè)生國家基層就業(yè)項目
一、大學生志愿服務西部計劃
二、“三支一扶”計劃
三、特崗教師
四、農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃
第三節(jié) 其他就業(yè)項目介紹
一、選調生
二、應征入伍
三、社區(qū)民生
第三章 與時俱進:樹立正確的就業(yè)觀
第一節(jié) 喚醒生涯意識
一、職業(yè)修養(yǎng)準備
二、職業(yè)人士信條
三、職場核心能力
第二節(jié) 全面探索自我
一、自我探索
二、職業(yè)性格和能力探索
第三節(jié) 職業(yè)世界探索
一、了解職業(yè)環(huán)境
二、探索職業(yè)世界
三、了解職業(yè)世界的方法和途徑
第四節(jié) 決策與行動計劃
一、職業(yè)選擇
二、職業(yè)定位
三、職業(yè)規(guī)劃
第五節(jié) 職業(yè)生涯管理
一、職業(yè)生涯決策
二、設定職業(yè)生涯目標
三、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑
四、調整職業(yè)生涯規(guī)劃
第四章 提升時效:就業(yè)基本流程
第一節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)流程
一、簽訂就業(yè)協議
二、畢業(yè)生去向登記
三、畢業(yè)生檔案轉接
第二節(jié) 畢業(yè)生相關手續(xù)辦理常見問題
一、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理常見問題
二、解決問題的可行性措施
準備篇
蓄勢待發(fā)——貫徹新時代就業(yè)要求
第五章 未雨綢繆:求職準備
第一節(jié) 求職心理的準備
一、常見的大學生求職心理問題
二、求職心理問題調適
第二節(jié) 求職信息的獲取與篩選
一、認識求職信息
二、獲取和篩選求職信息
第三節(jié) 求職能力的準備
一、建立合理的知識結構
二、培養(yǎng)科學的思維方式
第六章 洞見癥結:求職材料的設計與制作
第一節(jié) 求職材料概述
一、求職材料含義
二、求職材料簡介
第二節(jié) 自薦信
一、自薦信的結構內容
二、自薦信的注意事項
三、自薦信的寫作技巧
第三節(jié) 個人簡歷設計及制作
一、簡歷的結構內容
二、就業(yè)推薦表
三、簡歷的格式規(guī)范
第四節(jié) 簡歷投遞技巧
一、簡歷投遞應注意的問題
二、網絡求職應掌握的簡歷投遞技巧
第五節(jié) 求職材料的個性化設計
一、個性化設計的設計思想
二、求職材料個性化設計的思路
三、求職材料個性化設計的幾種風格
第七章 躬行實踐:筆試與面試準備
第一節(jié) 大學生筆試攻略
一、求職筆試介紹
二、筆試應對技巧
第二節(jié) 面試的基本程序和要求
一、面試的基本程序
二、面試的要求
第三節(jié) 面試的基本應對技巧
一、面試準備
二、面試內容
三、面試技巧
第四節(jié) 面試的形式與模擬
一、面試的形式
二、面試的模擬
職場篇
嶄露頭角——投身中國式現代化建設
第八章 保駕護航:求職路上的權益保護
第一節(jié) 就業(yè)的權益與保護
一、擇業(yè)過程中的權利
二、到用人單位報到后應當享有的待遇和權利
第二節(jié) 求職過程中常見的侵權行為與保護途徑
一、常見的求職侵權行為
二、如何維護大學生就業(yè)權益
第三節(jié) 違約責任與勞動爭議
一、就業(yè)協議爭議的解決
二、勞動爭議的解決
第四節(jié) 大學生就業(yè)協議和合同簽訂
一、就業(yè)協議的簽訂
二、勞動合同的簽訂
三、就業(yè)協議與勞動合同的異同
第九章 知書達禮:求職與職場禮儀
第一節(jié) 禮儀
一、禮儀概述
二、禮儀的起源與發(fā)展
第二節(jié) 大學生求職禮儀
一、求職禮儀概述
二、求職禮儀的內容
第三節(jié) 職場禮儀
一、辦公室禮儀
二、商務洽談禮儀
三、社交禮儀
第十章 腳踏實地:大學生向職業(yè)人的角色轉變
第一節(jié) 轉變角色,定位自我
一、從學生到職業(yè)人
二、培養(yǎng)工作習慣
三、積極轉變思維
第二節(jié) 轉變角色,適應環(huán)境
一、工作常見問題
二、職場適應常見問題
第三節(jié) 成為合格的職業(yè)人
一、積極的人生態(tài)度
二、靈活應變的心態(tài)
三、開拓創(chuàng)新的精神
四、樹立職業(yè)意識
五、提高職業(yè)素養(yǎng)
六、掌握一定職業(yè)技能
參考文獻