可復制的高手思維：成事、成長的結(jié)果達成力
本書從個人成長周期模型的視角，借助結(jié)果力達成模型，幫助年輕人認清自我，躲避職場常見的“坑”，在職場實現(xiàn)更順應規(guī)律的成長。
· 從內(nèi)外因認知視角，思考如何在這個特別的時代找到自己的成人成事之道。
·從個人能力視角，通過結(jié)果力模型，有參照、有方向地提升結(jié)果達成能力。
·從階段認知視角，理解和識別成長不同階段的側(cè)重點，達到聚焦重點、排除干擾的目的。
·從個人特質(zhì)視角，更好地識別自己和他人，突破困局，實現(xiàn)階段跨越升級。
·從思考適配性方面，呈現(xiàn)了“做事有結(jié)果”的多角度立體視角。
作為一套方法、一個工具，結(jié)果力達成模型可以幫助我們認清個人職業(yè)發(fā)展階段和個人特質(zhì)，使我們面臨選擇的時候能清晰有力地知道自己“想要的是什么”，從而在“職場海洋”中找到相對準確的方向。
于佳禾
連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，個人發(fā)展和共創(chuàng)設(shè)計領(lǐng)域研究者，樂平基金會社會創(chuàng)新訪問學者。曾聯(lián)合創(chuàng)辦WF社群研究院，任現(xiàn)象級萬有引力社群大會總導演，曾參與斯坦福中國社會創(chuàng)新峰會的城市發(fā)展工作。
創(chuàng)辦青禾向上科技，先后孵化了人才測評、問讀社群、自燃體社群、創(chuàng)客孵化空間等項目�，F(xiàn)主要進行個人發(fā)展和共創(chuàng)設(shè)計的研究、項目的孵化。
個人微信： YJHAmos
第1章 讓思維 跳出慣性
擁有黑天鵝意識
關(guān)乎我們職業(yè)發(fā)展的大變化
重新思考“我”與世界的關(guān)系
在迷茫中找旺盛的生命力
第2章 個人結(jié)果 達成力
不在迷茫中無效打轉(zhuǎn)
普通人進化成高手的“三大心法”
成長“攀巖”模式——從三大心法到個人結(jié)果達成能力
道理都懂，就是做不到
跳出個人發(fā)展迷宮的兩大法寶
第3章 個人職業(yè)成長階段
與人生共處的四種狀態(tài)
自主的學習者，探尋人生志向的階段
合格的職場人，打磨職業(yè)作品的階段
出色的業(yè)務高手，聚人成事的階段
審時度勢，做自己的職場軍師
第4章 個人職業(yè) 發(fā)展特質(zhì)
職場中的五種個人特質(zhì)
產(chǎn)品人
傳播人
合作人
銷售人
流程人
第5章 個人成長的助推器—— 適配性思維
構(gòu)建適配的知識底層邏輯
因時而異和因人而異
不同個人職業(yè)成長階段的結(jié)果力運用
運用結(jié)果力發(fā)揮個人職業(yè)發(fā)展特質(zhì)
心智成長——個人結(jié)果達成能力背后的修煉
后記 207
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