序言
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)的逐步成熟，各行各業(yè)越發(fā)認(rèn)識到社會責(zé)任對可持續(xù)發(fā)展所起到的推動作用。相較而言，出版工作不僅具有經(jīng)濟屬性、文化屬性，還具有鮮明的意識形態(tài)屬性。因此，出版企業(yè)的社會責(zé)任推動工作更具緊迫性、必要性、重要性和特殊性。
2015年9月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》，其中加強組織領(lǐng)導(dǎo)部分對文化企業(yè)提出明確要求：探索建立國有文化企業(yè)社會責(zé)任報告制度，開展社會評議，建立健全行業(yè)自律制度。
2021年2月，中共中央宣傳部等聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，其中對文化企業(yè)明確了五項重點任務(wù)：構(gòu)建文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向、履行社會責(zé)任的規(guī)范引導(dǎo)機制；完善文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向、履行社會責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營機制；強化文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向、履行社會責(zé)任的自律承諾機制；健全文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向、履行社會責(zé)任的市場監(jiān)管機制；夯實文化企業(yè)堅持正確導(dǎo)向、履行社會責(zé)任的正向激勵機制。
國家一再強調(diào)文化企業(yè)肩負(fù)著特殊的社會責(zé)任，出版企業(yè)也在積極響應(yīng)、努力踐行。作為長期關(guān)注出版企業(yè)社會責(zé)任研究的高校工作者，我認(rèn)為自己有責(zé)任和義務(wù)基于研究專長為推進出版企業(yè)社會責(zé)任工作盡一份綿薄之力。于是，在多個出版企業(yè)的支持下，2022年初，我所在的單位北京印刷學(xué)院成立出版企業(yè)社會責(zé)任研究課題組，再一次踏上了研究出版企業(yè)社會責(zé)任的征程。
由于特殊的大環(huán)境，2022年課題組一直無法走出去，研究計劃也是一變再變。正當(dāng)我這個課題負(fù)責(zé)人一籌莫展之際，一位資深的社會責(zé)任專家提醒我：我從事企業(yè)社會責(zé)任研究工作多年，對工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任的情況比較了解，但對文化企業(yè)中的出版企業(yè)是如何具體履行社會責(zé)任的并不十分清楚。出版是北京印刷學(xué)院的特色專業(yè)，你之前做過關(guān)于出版?zhèn)髅狡髽I(yè)社會......