本書(shū)是一本針對(duì)新任管理者編寫(xiě)的指南。

作者通過(guò)漫畫(huà)和故事的形式，將新任管理者經(jīng)常會(huì)遇到的10個(gè)挑戰(zhàn)生動(dòng)地展現(xiàn)在讀者面前，以幫助他們成功度過(guò)管理生涯新手期。每個(gè)問(wèn)題都經(jīng)過(guò)了詳盡的分析，作者16年的職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)賦予了書(shū)中建議更高的實(shí)用性和可信度，讓讀者能夠更好地掌握職場(chǎng)管理技能。

書(shū)中的主人公Andy因?yàn)闃I(yè)績(jī)出眾被提拔為經(jīng)理，本來(lái)升職是件開(kāi)心的事，但上任后遇到的各種問(wèn)題卻讓Andy焦頭爛額：布置任務(wù)，員工當(dāng)耳旁風(fēng)；老油條不配合；部下公然反對(duì)新規(guī)則；當(dāng)著部下的面被上司打臉；……為什么自己升職變成經(jīng)理后，反而更沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)了？作為管理新手，Andy困惑不已。后來(lái)在好朋友文竹的幫助下，Andy不但順利解決了這些問(wèn)題，還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出了出色的業(yè)績(jī)，得到了高層管理者的青睞。

與其他職場(chǎng)指南相比，這本書(shū)的優(yōu)勢(shì)在于其通過(guò)有趣的漫畫(huà)和故事，穿插各位管理大師的理論和管理的實(shí)用方法，讓讀者能輕松愉悅地理解和吸收管理學(xué)的知識(shí)，并能在工作實(shí)踐中落地。

本書(shū)適合正在面臨職場(chǎng)挑戰(zhàn)的新任經(jīng)理、有機(jī)會(huì)被提拔的潛在經(jīng)理、總是得不到.上司認(rèn)可的經(jīng)理以及對(duì)下屬經(jīng)理不太滿意的高層管理者閱讀。