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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

定  價(jià):55 元

        

  • 作者:李作學(xué)主編
  • 出版時(shí)間:2023/5/1
  • ISBN:9787516755914
  • 出 版 社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
  • 中圖法分類(lèi):C962 
  • 頁(yè)碼:296
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:24cm
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讀者對(duì)象:本書(shū)既適合高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的師生閱讀、使用, 也能夠滿足不同層次的企業(yè)管理者, 以及對(duì)人力資源管理感興趣人士、研究者、咨詢(xún)師和培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)、借鑒需要

本書(shū)共分為10章, 包括人員素質(zhì)測(cè)評(píng)導(dǎo)論、測(cè)評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)、履歷分析法、筆試、面試、心理測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)中心、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的組織與實(shí)施、測(cè)評(píng)效果及檢驗(yàn)、報(bào)告撰寫(xiě)與測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。本書(shū)集合人力資源管理的“知識(shí)”“技能”“實(shí)訓(xùn)”, 三位一體, “新趨勢(shì)”“新方法”, 合理運(yùn)用。
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