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知識異質(zhì)度、聯(lián)盟治理機制與企業(yè)創(chuàng)新績效研究

知識異質(zhì)度、聯(lián)盟治理機制與企業(yè)創(chuàng)新績效研究

定  價:68 元

        

  • 作者:陶晨著
  • 出版時間:2022/12/1
  • ISBN:9787308233927
  • 出 版 社:浙江大學出版社
  • 中圖法分類:F273.1 
  • 頁碼:200
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:21cm
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讀者對象:本書適用于企業(yè)創(chuàng)新研究者

本書為作者博士論文延伸作品。在技術(shù)迅猛發(fā)展與產(chǎn)品周期迅速更替的時代, 技術(shù)創(chuàng)新模式從企業(yè)內(nèi)部線性范式向企業(yè)間網(wǎng)絡范式轉(zhuǎn)變, 擁有異質(zhì)性知識是創(chuàng)新績效的主要來源, 網(wǎng)絡位置與關(guān)系特征、權(quán)變的聯(lián)盟治理機制對創(chuàng)新績效的作用至關(guān)重要, 本專著在此背景下基于大量文獻回顧與案例研究總結(jié)了相關(guān)問題, 具有一定的研究價值。與此同時, 在理論研究的概念模型上, 收集了322個高新技術(shù)企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)進行了實證分析, 檢驗了網(wǎng)絡位置、企業(yè)間異質(zhì)性知識、探索式與利用式創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系, 并探討了網(wǎng)絡關(guān)系與聯(lián)盟治理機制在其中所起的作用。
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