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組織與人力資源管理案例集 讀者對(duì)象:高校人力資源管理相關(guān)專業(yè)師生
本書(shū)將組織與人力資源管理的知識(shí)要點(diǎn)與相關(guān)案例進(jìn)行模塊化整理,分為組織與人力資源管理概論、組織與組織管理、崗位與崗位管理、招聘與測(cè)評(píng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工福利管理、員工健康管理、員工流動(dòng)管理等內(nèi)容。本書(shū)旨在通過(guò)理論知識(shí)與案例相結(jié)合的方式,使組織與人力資源管理的教育更貼近企業(yè)實(shí)際,在實(shí)際案例的剖析與知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用中,讓受眾深入理解與掌握理論,適應(yīng)新形勢(shì)下創(chuàng)新實(shí)踐性經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的需要。
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