中教金典
中教圖書商城
館配數據采訪
教材巡展網上行
在線客服
歡迎進入網上館配會薦購選采服務平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
中圖法目錄
出版社目錄
現貨書目
擬出版書目
基教幼教目錄
數字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
關于我們
平 臺 介 紹
讀者薦購指南
圖書館使用指南
聯 系 我 們
書單推薦
·二十四節(jié)氣 | 大雪
·預售 · 年度重磅報告 | 202
·小暑已至 文韻悠長│小暑
·七一精品書單
·母親節(jié)│紙短情長 告白母愛:
·五一國際勞動節(jié)│致敬每一位
·氣清景明 萬物皆顯│清明 薦
·向陽生長 不負春光│春分節(jié)氣
新書推薦
·ChatGPT+AI文案寫作實戰(zhàn)108招
·數字文化的崛起
·一本書讀懂30部社會學名著
·通信電子戰(zhàn)工程
·DK時間線上的全球史
·共享現實:是什么讓我們成為
·陳光中口述自傳
·見證逆潮 全球資產邏輯大變局
“過勞人”的創(chuàng)造力從何而來:基于恢復體驗視角的研究
定 價:45 元
作者:曲怡穎
出版時間:2023/5/1
ISBN:9787309167719
出 版 社:復旦大學出版社
中圖法分類:
F272.92
頁碼:
紙張:膠版紙
版次:
開本:32開
9
7
1
8
6
7
7
3
7
0
1
9
9
內容簡介
新時代勞動者正面臨著嚴重的過勞問題,工作中的創(chuàng)造力嚴重匱乏。身心俱疲的過勞人能夠迸發(fā)出持續(xù)性的創(chuàng)造力嗎?答案無疑是否定的。如何改善這一困境成為亟待解決的問題。
工作恢復理論認為,讓員工從身心俱疲狀態(tài)中恢復的心理機制可以激發(fā)其創(chuàng)造力,從本質上解決上述困境;诖,本書結合靜態(tài)和動態(tài)分析視角、個體間和個體內研究層面以及特征性和狀態(tài)性的構念側面,構建并驗證了中國情境下恢復體驗對員工創(chuàng)造力的作用機制,旨在為工作場所創(chuàng)造力持續(xù)提升提供發(fā)展思路,進而為企業(yè)管理者管理和干預創(chuàng)造力提供合理化的建議。
你還可能感興趣
動機與激勵 如何走出無效激勵的死胡同
博學·21世紀人力資源管理:人員測評與選拔(第三版)
培訓管理實操從入門到精通(第2版)
人員測評的理論與技術
天天向上:老HRD手把手教你做好人力資源
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內容
公司介紹
榮譽資質
定向推薦書目
出版社授權
采訪數據下載(EXCEL格式)
采訪數據下載(ISO格式)
出版社登錄
聯系我們
Copyright 1993-2024
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術支持:山東中教產業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123