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基于企業(yè)戰(zhàn)略價值的社會責(zé)任投入機(jī)理與回報(bào)效應(yīng)研究

基于企業(yè)戰(zhàn)略價值的社會責(zé)任投入機(jī)理與回報(bào)效應(yīng)研究

定  價:68 元

        

  • 作者:劉建秋, 盛夢雅, 宋曉莉著
  • 出版時間:2023/3/1
  • ISBN:9787548752813
  • 出 版 社:中南大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272-05 
  • 頁碼:198
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對象:本書適用于企業(yè)社會責(zé)任研究者

本書利用華為公司的案例, 采用因果圖法對戰(zhàn)略性社會責(zé)任促進(jìn)企業(yè)競爭優(yōu)勢的過程和機(jī)制進(jìn)行了驗(yàn)證。經(jīng)分析, 華為公司因?yàn)檩^好的社會責(zé)任理念和戰(zhàn)略社會責(zé)任履行邏輯, 促進(jìn)了華為關(guān)系資源的形成, 關(guān)系資源進(jìn)一步在企業(yè)內(nèi)外通過與生產(chǎn)要素的結(jié)合, 形成了華為公司在國內(nèi)外獨(dú)樹一幟的競爭優(yōu)勢。同時, 關(guān)系資源的形成因?yàn)槔嫦嚓P(guān)者的類型差異而各具特色, 企業(yè)的競爭優(yōu)勢也呈現(xiàn)不同的特點(diǎn)。
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