本書是“研究闡釋黨的十九大精神”國家社會科學基金重大專項“新時代誠信建設制度化的深化與創(chuàng)新研究”、廣東省哲學社會科學規(guī)劃重點項目“大數據審計的機理與創(chuàng)新研究--基于廣東經驗的總結、反思與升華”(批準號: GD21TW07-01) 、廣州市軟科學項目“‘放管服’背景下的重大戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺新型監(jiān)管模式及其內部控制機制創(chuàng)新研究”、廣東輕工學院“雙高”建設打造復合型技術技能人才培養(yǎng)高地項目資金的研究成果, 深入分析了我國企業(yè)舞弊以及反舞弊的情況。全書共十三章, 內容包括撰寫背景, 理論與文獻, 反舞弊制度建立, 企業(yè)舞弊現狀, 案例分析等內容。
第一章 總論
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 研究背景
第三節(jié) 研究意義
第四節(jié) 研究內容
第五節(jié) 數據來源
第二章 文獻與理論綜述
第一節(jié) 企業(yè)反舞弊的理論分析
第二節(jié) 企業(yè)反舞弊的文獻綜述
第三節(jié) 企業(yè)反舞弊學術動態(tài)
第三章 制度背景分析
第一節(jié) 我國反腐敗監(jiān)督體系
第二節(jié) 企業(yè)反舞弊的國內制度體系
第三節(jié) 企業(yè)反舞弊的國際制度體系
第四章 企業(yè)舞弊現狀
第一節(jié) 舞弊情況的總體分析
第二節(jié) 舞弊行為的實施
第三節(jié) 舞弊行為的發(fā)現
第四節(jié) 舞弊案件的結果
第五章 舞弊者特征
第一節(jié) 舞弊者人口統(tǒng)計特征
第二節(jié) 舞弊者工作特征
第三節(jié) 舞弊者預警行為
第四節(jié) 舞弊動因分析
第六章 企業(yè)反舞弊機制的建立健全
第一節(jié) 內部審計部門情況分析
第二節(jié) 內部控制部門情況分析
第三節(jié) 內部稽查
第四節(jié) 信息技術與網絡安全
第五節(jié) 反舞弊機制自我評價
第七章 企業(yè)反舞弊文化
第一節(jié) 高層基調
第二節(jié) 員工行為規(guī)范
第三節(jié) 企業(yè)文化類型
第四節(jié) 外部環(huán)境
第八章 企業(yè)反舞弊機制有效性分析
第一節(jié) 內部審計有效性
第二節(jié) 內部控制有效性
第三節(jié) 反舞弊技術有效性
第四節(jié) 反舞弊文化有效性
第九章 企業(yè)反舞弊趨勢分析
第一節(jié) 企業(yè)舞弊變化趨勢
第二節(jié) 舞弊者特征變化趨勢
第三節(jié) 企業(yè)反舞弊機制變化趨勢
第十章 我國反舞弊報告與ACFE報告比較分析
第一節(jié) 企業(yè)舞弊現狀比較
第二節(jié) 舞弊者特征比較
第三節(jié) 企業(yè)反舞弊機制比較
第十一章 房地產行業(yè)反舞弊分析
第一節(jié) 房地產企業(yè)舞弊現狀
第二節(jié) 房地產企業(yè)舞弊者特征
第三節(jié) 房地產企業(yè)反舞弊機制
第四節(jié) 房地產企業(yè)反舞弊文化
第十二章 優(yōu)秀案例介紹
第一節(jié) 審計中臺助力順豐實現價值創(chuàng)造
第二節(jié) 數字化賦能的旭輝神經網絡預警系統(tǒng)
第三節(jié) 南鋼集團基于數字化預警模型的廉潔風控管理
第十三章 主要結論與政策建議
第一節(jié) 主要結論
第二節(jié) 政策建議
主要參考文獻
附錄
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