- 聯(lián)想復(fù)盤(pán)法首度完全解密!復(fù)盤(pán),聯(lián)想shou創(chuàng)并成功實(shí)踐的髙效學(xué)習(xí)法。
復(fù)盤(pán)原本是一個(gè)圍棋術(shù)語(yǔ),2001年,聯(lián)想在進(jìn)軍風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)時(shí)對(duì)聯(lián)想想歷史上若干重大業(yè)務(wù)的興衰進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析,從各方面系統(tǒng)地檢視了成敗得失的原因,為開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)建立了初步的認(rèn)知基礎(chǔ)。正是從那時(shí)起,聯(lián)想將歷來(lái)強(qiáng)調(diào)的總結(jié)升級(jí)為復(fù)盤(pán),希望引起大家足夠的重視,并持之以恒地付諸實(shí)踐。將其引入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中。
- 全·方·位闡釋復(fù)盤(pán)方法3.0,帶你直擊復(fù)盤(pán)每個(gè)環(huán)節(jié)中的深坑問(wèn)題,眞正獲得復(fù)盤(pán)實(shí)效。
書(shū)中方法源自對(duì)真實(shí)實(shí)戰(zhàn)的凝練,復(fù)盤(pán)方法的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用又反向驅(qū)動(dòng)方法不斷進(jìn)化,在此過(guò)程中,復(fù)盤(pán)方法不斷深化,走入3.0時(shí)代。全書(shū)采用方法論 復(fù)盤(pán)實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合的呈現(xiàn)方式,眞正做到了將聯(lián)想復(fù)盤(pán)法講透講清。書(shū)中有體系化的結(jié)構(gòu)、辯證式的論述、實(shí)戰(zhàn)型的心得,將帶領(lǐng)你深入復(fù)盤(pán)的每一個(gè)環(huán)節(jié),提前了解復(fù)盤(pán)之路上的深坑,眞正掌握復(fù)盤(pán)方法論,走上刷新認(rèn)知、能力進(jìn)階的快車(chē)道。
- 5大步驟 5大原則,一個(gè)模型帶你進(jìn)行真復(fù)盤(pán)。
復(fù)盤(pán)模型5大步驟:
1.梳理過(guò)程,跨越 3 個(gè)復(fù)盤(pán)誤區(qū);
2.回顧目標(biāo),目標(biāo)體系必·須保持一致;
3.評(píng)估結(jié)果,荃面對(duì)比結(jié)果與目標(biāo);
4.分析原因,聚焦解決而非問(wèn)題本身;
5.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),好的復(fù)盤(pán)在于生成洞察。
應(yīng)用復(fù)盤(pán)模型5大原則:
1.實(shí)事求是,不用假問(wèn)題得出假結(jié)論;
2.開(kāi)放心態(tài),保持與外界的信息交互;
3.反思自我,關(guān)注究竟學(xué)到了什么;
4.坦誠(chéng)表達(dá),有話(huà)直說(shuō),好好說(shuō);
5.集思廣益,星星之火可以燎原。
- 復(fù)盤(pán),贏得復(fù)雜游戲的簡(jiǎn)單智慧,VUCA時(shí)代的進(jìn)階法則
復(fù)盤(pán)將迭代反省總結(jié)反饋等關(guān)鍵詞集于一身,并融為一個(gè)完整的進(jìn)階方法,是能讓我們贏得復(fù)雜游戲的簡(jiǎn)單智慧。復(fù)盤(pán)立足于實(shí)踐,以成果來(lái)檢驗(yàn)認(rèn)知,從自身經(jīng)歷中反思感悟的一種學(xué)習(xí)方式。復(fù)盤(pán)之所以能夠在VUCA 時(shí)代促使我們的思維不斷進(jìn)階,主要原因體現(xiàn)在三種學(xué)習(xí)機(jī)制上,即向行動(dòng)學(xué)習(xí)、向自己學(xué)習(xí)、向過(guò)去學(xué)習(xí)。
- 聯(lián)想控股管理學(xué)院髙級(jí)總監(jiān)沈磊博士首度完全解密聯(lián)想復(fù)盤(pán)法。
在沈磊老師之前,聯(lián)想沒(méi)有復(fù)盤(pán)方法,是他將復(fù)盤(pán)從概念變成可實(shí)踐的髙效管理法。
- 復(fù)盤(pán)0時(shí)代,如何從破到立,避開(kāi)深坑問(wèn)題。
聯(lián)想通過(guò)十幾年來(lái)對(duì)復(fù)盤(pán)在實(shí)踐中的應(yīng)用不斷進(jìn)行反思和優(yōu)化,推出了蕞新的3.0版本的復(fù)盤(pán)方法。聯(lián)想踩過(guò)的那些坑,這本書(shū)幫你避坑。可以先看心法,再看招式,再看本質(zhì)。在實(shí)踐、學(xué)習(xí)、思考和再實(shí)踐的過(guò)程中,你對(duì)復(fù)盤(pán)的認(rèn)識(shí)也會(huì)不斷深化。這本書(shū)將給你實(shí)戰(zhàn)視角,帶你避開(kāi)復(fù)盤(pán)可能會(huì)遇到的深坑問(wèn)題,在實(shí)踐中從破到立,獲得髙效的進(jìn)步。給所有人復(fù)盤(pán)的手感真敢于復(fù)盤(pán)、 真揭示問(wèn)題、真制定措施、真一件一件落實(shí),雙手粘泥,源自實(shí)踐。心中有招,招式串聯(lián)!
- 十一年磨一劍,源自聯(lián)想系的真實(shí)實(shí)踐:來(lái)自于實(shí)戰(zhàn),服務(wù)于實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤(pán)。
這本書(shū)是聯(lián)想復(fù)盤(pán)實(shí)戰(zhàn)高手沈磊博士用10年走過(guò)的路、打過(guò)的仗凝練出來(lái)的,復(fù)盤(pán)在實(shí)踐中的應(yīng)用,不斷進(jìn)行反思和優(yōu)化,將復(fù)盤(pán)從概念變成可實(shí)踐的方法以及管理系統(tǒng)。從聯(lián)想到谷歌、特斯拉、阿里巴巴,全球企業(yè)界都在用。
復(fù)盤(pán),贏得復(fù)雜游戲的簡(jiǎn)單智慧
簡(jiǎn)單是終極的復(fù)雜。
達(dá)·芬奇
現(xiàn)如今的人類(lèi)社會(huì)正由信息時(shí)代邁向人工智能時(shí)代?萍及l(fā)展日新月異,新事物層出不窮,世界格局波譎云詭,灰犀牛攔路,黑天鵝頻飛。有人說(shuō):以前,變化是生活的一部分,而現(xiàn)在,變化成了生活本身。也有人說(shuō):永恒不變的只有變化。人尚未奔跑,時(shí)代卻已策馬揚(yáng)鞭。甚至有人說(shuō):這個(gè)時(shí)代拋棄你的時(shí)候,連一聲招呼都不會(huì)打。
這個(gè)時(shí)代被人們貼上了VUCA的標(biāo)簽:V 代表Volatility, 指現(xiàn)狀多變;U 代表Uncertainty, 指變化不確定;C 代表Complexity, 指作用機(jī)制復(fù)雜;A 代表Ambiguity,指因果關(guān)系模糊。我們就像在茫茫大海中駕駛著一艘小船,海面時(shí)而風(fēng)平浪靜,時(shí)而驚濤駭浪,船只在海浪的助推下起伏,卻又不知前路該去往何方。此一時(shí)晴空萬(wàn)里,下一秒烏云壓頂,莫非萬(wàn)里之外的一只蝴蝶振動(dòng)了幾下翅膀,一場(chǎng)大風(fēng)暴就要來(lái)臨?
躍遷巨變中的時(shí)代是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代。傳統(tǒng)觀念被揚(yáng)棄,固有模式被顛覆,新機(jī)遇應(yīng)運(yùn)而生,新勢(shì)力悄然崛起。身處時(shí)代洪流中的我們不禁要問(wèn):該如何應(yīng)對(duì)?
下文4 個(gè)故事中的主人公都在用自己的方法應(yīng)對(duì)著這個(gè)復(fù)雜的世界,而且卓有成效,他們的做法和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們不乏借鑒意義。
AlphaGo Zero 的進(jìn)化模式
2016 年3 月,由谷歌旗下DeepMind 公司開(kāi)發(fā)的人工智能機(jī)器人AlphaGo,以4∶1 的比分戰(zhàn)勝了當(dāng)時(shí)的圍棋世界冠軍、韓國(guó)九段棋手李世石。2017 年5 月,AlphaGo 又以3∶0 的比分戰(zhàn)勝了當(dāng)時(shí)世界排名第一的中國(guó)圍棋九段棋手柯潔。高明的算法和強(qiáng)大的計(jì)算能力成就了AlphaGo 神話(huà)般的表現(xiàn)。在走每一步棋時(shí),AlphaGo 都會(huì)在給定棋子位置的情況下根據(jù)人工智能算法計(jì)算出對(duì)弈雙方贏棋的概率,最終決定最佳落子位置?聺嵏袊@道:在我看來(lái),它就是圍棋上帝,能夠打敗一切。
然而,這個(gè)世界上還有比AlphaGo 更強(qiáng)大的棋手,那就是2017 年10 月推出的增強(qiáng)版AlphaGoAlphaGo Zero。AlphaGo Zero 不再需要人類(lèi)數(shù)據(jù)作為輸入,而是應(yīng)用新的強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法,讓自己成為自己的老師。AlphaGo Zero 從一開(kāi)始就沒(méi)有接觸過(guò)人類(lèi)的棋譜,開(kāi)發(fā)人員只是讓兩臺(tái)人工智能機(jī)器人從零基礎(chǔ)開(kāi)始,隨意下棋,進(jìn)行自我對(duì)弈。隨著對(duì)弈次數(shù)的增加,算法逐漸得到優(yōu)化,人工智能機(jī)器人探索出了制勝的圍棋下法,甚至走出了人類(lèi)從未發(fā)現(xiàn)的新著數(shù)。經(jīng)過(guò)短短3 天總計(jì)490萬(wàn)盤(pán)棋的自我訓(xùn)練,起初完全不懂圍棋的AlphaGo Zero 以100 ∶0 的懸殊比分碾壓戰(zhàn)勝了李世石的AlphaGo。40 天后,AlphaGo Zero 超越了AlphaGo 之前的所有版本,成為當(dāng)之無(wú)愧的世界第一棋手。
據(jù)測(cè)算,圍棋的招數(shù)變化共有10171 種,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于宇宙中已知的原子總數(shù)1080 個(gè)。面對(duì)這個(gè)變化如此繁復(fù)的游戲,AlphaGo Zero 棋力的增進(jìn)靠的就是下完棋后不斷地檢視得失,探索輸贏的棋理,進(jìn)化迭代,持續(xù)優(yōu)化人工智能的算法。
正是通過(guò)對(duì)弈之后的復(fù)盤(pán)來(lái)優(yōu)化算法,不會(huì)下棋的AlphaGo Zero才迅速成為新一代圍棋上帝。
柳傳志的頓悟時(shí)刻
AlphaGo Zero 強(qiáng)大的計(jì)算能力、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)能力以及人工智能算法得以將復(fù)盤(pán)的迭代機(jī)制發(fā)揮到極致,實(shí)在非人力所能及。不過(guò),這并不意味著我們普通人就無(wú)法從中受益。聯(lián)想集團(tuán)(Lenovo)創(chuàng)始人柳傳志先生素來(lái)重視復(fù)盤(pán)在企業(yè)管理中的應(yīng)用,甚至將復(fù)盤(pán)視為聯(lián)想最重要的一件事。對(duì)于在他身邊工作多年的我而言,對(duì)此深有感觸。
有一次我陪柳傳志先生出差,在去機(jī)場(chǎng)的車(chē)上閑聊,他問(wèn)我有什么愛(ài)好,結(jié)果發(fā)現(xiàn)我們倆都喜歡打乒乓球。他說(shuō),乒乓球發(fā)球的關(guān)鍵不在于球有多轉(zhuǎn),而在于用同一個(gè)動(dòng)作發(fā)出截然不同的旋轉(zhuǎn)。我一聽(tīng)這話(huà)就知道他確實(shí)是一位高手。
柳先生還向我講述了他學(xué)生時(shí)代的一件小事。那時(shí),他有個(gè)打乒乓球很厲害的同學(xué),自己總也贏不了。有一次,兩人又將在比賽中交手。為了能夠取勝,柳先生做了充分的賽前準(zhǔn)備,研究了對(duì)方的打法,并制定了一套相應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)。比賽時(shí),柳先生臨場(chǎng)發(fā)揮出色,最終如愿戰(zhàn)勝了對(duì)方。在賽后總結(jié)時(shí),他認(rèn)為贏得比賽的原因是自己做了周密的準(zhǔn)備。可過(guò)了幾天,有人告訴他,那位同學(xué)之所以輸?shù)舯荣悾且驗(yàn)橥鼛ё约旱那蚺牧,比賽時(shí)只好臨時(shí)借用別人的。
這件事給柳先生留下了深刻的印象:如果不能對(duì)輸贏結(jié)果進(jìn)行全面、客觀的分析,就很難搞清楚勝負(fù)的根本原因。因此,柳先生在復(fù)盤(pán)中特別強(qiáng)調(diào)區(qū)分客觀原因和主觀原因,成功的時(shí)候別忘了分析客觀原因,失敗的時(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注主觀原因,這樣才能發(fā)現(xiàn)其中起到關(guān)鍵作用的因素,千萬(wàn)不能想當(dāng)然地簡(jiǎn)單歸因,尤其忌諱自己騙自己。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)誰(shuí)復(fù)盤(pán),誰(shuí)受益。
德魯克的時(shí)間錯(cuò)覺(jué)
管理大師彼得·德魯克在一篇著名的文章中寫(xiě)道:若要加速一個(gè)人的成長(zhǎng),可以采用的一種方法是反饋分析法。就是當(dāng)你要做一個(gè)重要的決定或者采取一項(xiàng)重大的行動(dòng)時(shí),最好給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo),明確自己想要達(dá)到的效果。幾個(gè)月之后,你可以將自己設(shè)定的目標(biāo)與實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較,看看哪些實(shí)現(xiàn)了、哪些沒(méi)有,然后分析是什么原因造成了這樣的結(jié)果。反饋分析法其實(shí)就是復(fù)盤(pán)。德魯克說(shuō),在長(zhǎng)達(dá)20 多年的時(shí)間里,他一直在用這個(gè)方法,而每次都會(huì)有意外的收獲。
舉例來(lái)說(shuō),德魯克特別強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性,他也這樣要求自己,并請(qǐng)秘書(shū)幫忙記錄自己的時(shí)間分配。這樣一來(lái),他就可以知道每天的時(shí)間都用在了哪里。在剛提出這個(gè)要求時(shí),他的秘書(shū)并沒(méi)有一口答應(yīng),而是要求德魯克做出書(shū)面保證:當(dāng)我把記錄呈現(xiàn)給您時(shí),您要保證不開(kāi)除我。德魯克聽(tīng)后哈哈大笑,回答說(shuō):我保證絕對(duì)不會(huì)開(kāi)除你。然而幾個(gè)月后,當(dāng)看到自己的時(shí)間記錄時(shí),德魯克發(fā)現(xiàn)自己浪費(fèi)了太多時(shí)間在不值得的地方。這時(shí),他才明白秘書(shū)為什么事先讓他做出不開(kāi)除她的書(shū)面保證。
即便像德魯克這樣的管理大師,對(duì)時(shí)間分配和利用的記憶和印象也是模糊的,F(xiàn)實(shí)的困境在于,我們常常連事實(shí)都搞不清楚,更不要說(shuō)分析清楚事實(shí)之間的因果關(guān)系了。事實(shí)的模糊性正是因果關(guān)系模糊性的決定性因素之一。因此,在面對(duì)VUCA 時(shí)代時(shí),直面客觀事實(shí)是我們做出正確判斷的基礎(chǔ),也是應(yīng)用復(fù)盤(pán)方法的前提條件。
沈磊
- 聯(lián)想控股管理學(xué)院高級(jí)總監(jiān),聯(lián)想系復(fù)盤(pán)高手,聯(lián)想復(fù)盤(pán)方法論的主要研發(fā)者。
復(fù)盤(pán)方法論的主要設(shè)計(jì)者,擔(dān)綱聯(lián)想復(fù)盤(pán)課程的深度開(kāi)發(fā)。加入聯(lián)想控股后,陸續(xù)開(kāi)發(fā)了《聯(lián)想的管理》、《聯(lián)想的復(fù)盤(pán)》、《聯(lián)想建班子》、《聯(lián)想帶隊(duì)伍》、《聯(lián)想的務(wù)虛》、《聯(lián)想工作方法》等課程,助力企業(yè)共識(shí)理念、統(tǒng)一方法與落地文化。每年都向聯(lián)想控股旗下的企業(yè)提供復(fù)盤(pán)培訓(xùn),組織并實(shí)施各類(lèi)復(fù)盤(pán)會(huì),少則十幾場(chǎng),多則幾十場(chǎng),對(duì)復(fù)盤(pán)在實(shí)踐中的應(yīng)用不斷進(jìn)行反思和優(yōu)化。
- 20年企業(yè)管理歷練,11年復(fù)盤(pán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將復(fù)盤(pán)真正從工具凝練成管理方法。
畢業(yè)于北京郵電大學(xué),獲管理工程學(xué)博士學(xué)位,在咨詢(xún)及培訓(xùn)領(lǐng)域有20多年的工作經(jīng)驗(yàn)。曾創(chuàng)辦IT軟件公司,也曾擔(dān)任公司高管。既有涉獵廣博的學(xué)術(shù)素養(yǎng),又能夠非常貼近工作實(shí)際。
各方贊譽(yù)
推薦序一 向未來(lái)敞開(kāi)自己
康至軍
12 個(gè)德魯客創(chuàng)始人
推薦序二我們真的就做得這么好了嗎
高 強(qiáng)
聯(lián)想控股監(jiān)事會(huì)主席
推薦序三 時(shí)趣在復(fù)盤(pán)中持續(xù)進(jìn)化
張 銳
時(shí)趣互動(dòng)科技有限公司創(chuàng)始人
前 言 復(fù)盤(pán),贏得復(fù)雜游戲的簡(jiǎn)單智慧
第一部分 復(fù)盤(pán):把做過(guò)的事情,再?gòu)念^過(guò)一遍
01 重新定義復(fù)盤(pán)
從勝利的準(zhǔn)備到勝利的習(xí)慣
有勇氣研究失敗,才有可能獲得成功
用輸出檢驗(yàn)和倒逼輸入
6 個(gè)知識(shí)點(diǎn)重新定義復(fù)盤(pán)
02 來(lái)自聯(lián)想的復(fù)盤(pán)模型
好的復(fù)盤(pán),需要做到五反
復(fù)盤(pán)的本質(zhì)是,想到 做到 得到
邏輯 行動(dòng),復(fù)盤(pán)方法的兩個(gè)維度
復(fù)盤(pán)模型的5 個(gè)硬步驟與5 個(gè)軟文化
第二部分 5 大步驟 5 個(gè)原則,真正做到有效復(fù)盤(pán)
03 步驟1:梳理過(guò)程,跨越3 個(gè)復(fù)盤(pán)誤區(qū)
復(fù)盤(pán)第一誤區(qū):比做不好更差的是不做
復(fù)盤(pán)第二誤區(qū):只注重邏輯方法,沒(méi)有業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)
復(fù)盤(pán)第三誤區(qū):只做觀察者,很難真正理解行動(dòng)者
梳理過(guò)程的3 大實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
04 步驟2:回顧目標(biāo),目標(biāo)體系必須保持一致
復(fù)盤(pán)不包治百病:目標(biāo)感與隨機(jī)性
目標(biāo)體系一致性的力量
結(jié)構(gòu)化思考的常識(shí)
回顧目標(biāo)的3 大實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
05 步驟3:評(píng)估結(jié)果,全面對(duì)比結(jié)果與目標(biāo)
閃電博爾特的遺憾
無(wú)法衡量就無(wú)法評(píng)估,無(wú)法評(píng)估就無(wú)法管理
做好結(jié)果評(píng)估的3 個(gè)層次
破解評(píng)估結(jié)果中的兩個(gè)難點(diǎn)
從評(píng)估目標(biāo)到評(píng)估目的,拒絕掉入可評(píng)估的數(shù)字陷阱
06 步驟4:分析原因,聚焦解決而非問(wèn)題本身
看路還是看墻
思路模式1:聚焦問(wèn)題的流程和方法
思路模式2:聚焦解決的流程和方法
分析原因的3 大實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
評(píng)估結(jié)果的3 大實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
07 步驟5:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),好的復(fù)盤(pán)在于生成洞察
深度解構(gòu)洞察力
好的洞察力從何而來(lái)
事為先,人為重
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的3 大實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
08 復(fù)盤(pán)5 原則,構(gòu)建與復(fù)盤(pán)匹配的心智模式
信念的力量
原則1:實(shí)事求是,不用假問(wèn)題得出假結(jié)論
原則2:開(kāi)放心態(tài),保持與外界的信息交互
原則3:反思自我,關(guān)注究竟學(xué)到了什么
原則4:坦誠(chéng)表達(dá),有話(huà)直說(shuō),好好說(shuō)
原則5:集思廣益,星星之火可以燎原
第三部分 不斷復(fù)盤(pán),持續(xù)進(jìn)步,主動(dòng)進(jìn)化
09 好的復(fù)盤(pán),從開(kāi)好一個(gè)復(fù)盤(pán)會(huì)開(kāi)始
應(yīng)用復(fù)盤(pán)模型的最佳實(shí)踐
項(xiàng)目復(fù)盤(pán),經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)
10 復(fù)盤(pán)塑造的7 個(gè)正向組織習(xí)慣
養(yǎng)成復(fù)盤(pán)的習(xí)慣
3 個(gè)問(wèn)題的答案
高績(jī)效組織的7 個(gè)習(xí)慣
結(jié)語(yǔ) 實(shí)踐復(fù)盤(pán),從被動(dòng)選擇到主動(dòng)進(jìn)化的發(fā)動(dòng)機(jī)
附錄 一個(gè)完整的復(fù)盤(pán)案例