本書共五章。第一章培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，并學(xué)會做人、做事。第二章培養(yǎng)學(xué)生樹立職業(yè)化是正確做事的基礎(chǔ)的意識，并重視樹立職場第一印象。第三章培養(yǎng)學(xué)生形成尊重主管、做好本職工作的意識，并以正確的方式接受任務(wù)。第四章則要求學(xué)生制訂計劃，每日審視；迭代推進(jìn)工作，注重過程匯報；兌現(xiàn)承諾，對結(jié)果負(fù)責(zé)；注重做事閉環(huán)，總結(jié)提升。第五章則通過培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、發(fā)展他人、關(guān)注組織與平臺建設(shè)和“外部”視野來培養(yǎng)學(xué)生形成必要的“野心”。